加强党内监督的有效途径

严格党内的组织生活制度，营造良好的党内监督氛围。党的组织生活制度是我们党在长期的革命斗争和建设中创造和总结出来的有效的党内监督形式之一，也是搞好党内监督的组织保证。党内组织生活严格了，对于党员干部来说，可以防微杜渐，增加免疫力；对于少数犯错误的党员干部来说，通过党内正常的批评和自我批评，可以使他们的缺点错误得到及时纠正，不至于重犯或犯新的错误。几年来，江苏省武进市供电局党委十分重视党内组织生活制度建设，做到年有计划、季有安排、月有布置，并建立了一套“月度督办、季度讲评”的工作机制，保证了党委、支…     

积极探索新时期区域中央银行工作新路子

律回春晖渐,万象始更新。2006年是“十一五”规划的开局之年,也是海南省经济金融实现又快又好发展的关键一年。2006年人民银行海口中心支行将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加快海南金融改革与发展为中心,以积极探索和大胆创新为手段,认真贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神,全面落实人总行、人行广州分行工作会议各项工作部署,继续贯彻稳健的货币政策,积极推动地方金融改革,创新金融服务手段,完善金融风险监测体系,维护金融稳定,加强干部队伍建设,努力提升履行央行职责的能力,推动辖内人民银行工作再上新的台阶。     

政策性银行的改革与发展:日本的经验

日本政策性金融机构改革尘埃已定在邮政民营化法案艰难获得通过之后,日本金融改革的重点目前已转移到政策性金融机构。日本目前有八家政策性金融机构,在小泉首相“民间能干的就让民间干”、“建立小政府”的指导思想下,几个月来,围绕八家政策性金融机构的改革方案,各部门之间进行了热烈讨论和争执,开始     

以科学发展观为指导积极探索区域中央银行工作的新路子

十六届三中全会提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,强调要按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展。科学发展观已     

基层央行在行员管理中如何推行绩效考核评价制度

中央银行职能调整后,基层央行面临着人力资源结构性缺陷、干部梯队断层、现有人员岗位职责不明确等诸多问题,解决好当前面临的这些问题对基层央行更好地履行职责尤为关键。本文从三个方面阐述了人民银行海口中心支行推行行员绩效考核评价制的成功经验。     

深化改革强化管理优化服务推动辖内人民银行工作再上新台阶

年1月上旬,人民银行总行、广州分行分别召开工作会议,对2005年工作进行了全面部署。根据总行、广州分行工作会议精神,结合辖内实际情况,2005年海口中心支行工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以深化改革为动力,以依法行政为前提,以开拓创     

使用KVM主机切换系统提高中心机房管理能力

当前,金融系统中心机房或数据中心环境日趋繁杂,除了重要的业务处理主机外,还需要大量的业务和管理用服务器与之配套。这些服务器的数量倍增,使得原本比较宽敞的机房日益拥挤。KVM(Keyboard、Video、Mouse,键盘、显示器、鼠标)主机切换系统解决方案能够实现轻易访问、监视及管理机房内所有的计算机,可以通过减少访问及诊断的时间,提高设备的运作效率,从而节省可观的机房面积以及不必要的设备与人力,大大提升商业银行的竞争力。一、KVM主机切换系统1.KVM主机切换系统的定义在机房服务器管理领域,除了常说的网络管理软件、服务器管理软件…     

图片新闻

江苏省宜兴市国家税务局六分局发起“千名党员结千户”公益活动．号召全体党员与低保户家庭结对，送上一份爱心。图为税务干部为低保户家庭送去日常生活用品。     

新形势下培训新课程的探讨

从企业培训市场的颠覆性剧变作为切入点,探讨在新形势下税务系统内培训新课程应注重两个方面的研究和转变：一是课程设计和开发的研究和转变——从传统的灌输式课程转变为案例式、研讨式课程。二是课程开发方式的研究和转变——从单打独斗转变为团队合作。     

国有企业改制过程中的会计处理探讨

十八届三中全会制定的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出:鼓励非公有制企业参与国有企业改革,鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业.从中可以看出,国有企业改制将会更加广泛和深入.目前,对国有企业改制过程中的会计处理缺乏系统全面的规定,导致了不同企业会计处理的方式不同.本文结合相关规定和实际工作,就国有企业改制时需进行的会计处理进行探讨.