基于模糊聚类分析的企业文化类型的定量识别

1引言 在知识经济时代,企业文化对于企业的长期发展具有重要的作用.企业文化给企业注入了活力,给企业带来有形的和无形的、经济的和社会的效益,被喻为"企业生命常青藤",它也是企业的核心竞争力的重要内容之一.企业文化作为一个企业经营与管理的"策略软系统",具有自身特定的要素,形成了一定的结构,并发挥着独特的功能.同时,企业文化还具有很强的适用性与通用性,处于不同行业领域中,从事不同经营业务的企业之间往往具有相似的企业文化要素特征.企业文化的这个特点促使笔者力图运用模糊聚类分析的原理与方法,根据企业文化的要素特征帮助人们从定量的角度识别企业文化的类别,这对具有相似企业文化特征的企业之间相互借鉴经验具有一定的辅助意义.     

发烧也不全是坏事

发烧就是体温超过正常标准，有低烧（３７－３８℃）、中度发烧（３８．１－３９℃）、高烧（３９．１－４１℃）、超高烧（４１℃以上）之分。发烧一般是由细菌、病毒或它们的代谢产物引起，病人的体力消耗较大，特别是高烧还会引起抽风。 不过发烧也并非全是坏事。首先，发烧是患病的信号。其次，发烧有利于杀灭病菌、病毒，促使疾病痊愈。 发烧可使心跳加快，大约体温每升高１℃，心率可加快１０－２０儿心跳加快，血液循环旺盛，流向发烧处的血流尸增多。一方面可以冲谈或带走细菌及其产生的毒素；另一方面白细胞的数量也相应增劣，除可…