关于“必要劳动”和“剩余劳动”

《经济研究》1961年第4期刊登了蒋家俊同志的《谈谈‘必要劳动’和‘剩余劳动’》一文。读后,虽然感到提出了一些富有启发性的问题,但我认为还有下列几点需要和蒋家俊同志商榷。首先,必要劳动和剩余劳动是适用于一切社会形态的范畴还是只适用于存在着剥削关系的社会的范畴?蒋家俊同志的基本观点是:“剩余劳动和剩余产品都是历史范畴,只有在剥削关系存在的条件下,才存在剩余劳动和剩余产品,它们是和剥削的、阶级对抗的社会一起产生的,并随着这种社会的消灭而消失。”为此,他对马克思所说的“一般地说,剩余劳动作为超过一定需要的劳动,永远是存在的”这一论点作了两种解释: 一种解释是,“我们可以把这句话理     

浅析上市公司会计信息披露的问题及对策

随着我国股票市场的不断发展，我国股市的信息披露制度已经形成一套初步的信息披露制度，对维护股市秩序、保护广大投资者利益起了积极作用。但是。上市公司的会计信息披露所涉及的违规、违法事件仍时有发生。文章分析了会计信息披露存在的问题。寻找治理会计信息披露问题的对策，以提高上市公司会计信息质量。     

浅议内部审计发展的问题和对策

为了适应现代企业制度的机制,企业必须建立与之相适应的内部审计制度,使得内部审计功能不仅限于对企业管理层负责,同时承担了对股东和利益相关者、以及外部社会的受托责任。在这种挑战下,内部审计的定位、目标等等基本特征正在发生变化。     

工业厂房建筑电气设计及其节能措施研究

文章以工程实践案例出发,通过分析工业厂房建筑电气设计原则与节能设计重要性,结合已有经验,提出了一些有效的节能设计措施,旨在确保工业厂房建筑电气设计的科学性与经济性。     

浅析两书一表运行中存在的问题及对策

目前中石油在各油田普遍推行两书一表。在青海采油一厂两书一表的运行中，还存在着不能正确处理好两书一表与传统安全管理的关系、不能理顺两书之间的关系、现场检查表不能正常发挥作用等问题。文章对两书一表运行中存在的问题进行了分析，并提出了解决问题的对策。     

高校学生干部培养的理性思考

高校学生干部是加强和改进大学生思想政治教育，促进学校改革、发展和稳定的一支重要力量。加强高校学生干部培养，具有十分重要的意义。从当前高校学生干部现状出发，深入剖析高校学生干部队伍存在的问题及其产生的主要原因，并提出了切实可行的高校学生干部培养路径。     

论高校网络德育工作系统的构建

互联网发展在给高校德育提供了现代化的手段,拓展了德育工作的空间和渠道的同时,也对高校德育带来影响与冲击。在当前网络环境下,应充分重视网络对德育工作的不良影响,关注网络在推进德育工作创新中的优势,积极进行网络德育工作的构建,以推进高校德育工作的开展。     

马办紧中求活经济效益显著之秘诀

<正> 福州农行马尾办事处,在遭受“抢购风”,“挤兑风”猛烈袭击的1988年,取得异乎寻常的成绩:银行自身全面完成承包任务,到期逾期贷款收回率和应收利息的收回率均达99％以上;所支持的十几个外向型企业,共创产值7800万元,实现利润1100万元,创汇450万美元。在宏观调控任务十分繁重的情况下,他们如何取得这样好的成绩呢?关键在于努力搞活信贷资金,“有多少米做多少饭”——量力而行,用资金来源制约资金运用;“下多少米做好多少饭”——竭尽努力,提高信贷资金使用效益。     

基于市场消费与竞争态势的信用卡品牌战略

我国信用卡市场处于快速发展的高峰期,多数商业银行采取信用卡大量营销的模式,由此形成同质化的片面追求发卡量模式,引发了信用卡市场循环透支消费与消费习惯、盈利预期与战略持续的深层次结构问题。面对信用卡市场存在的风险隐患,商业银行要通过市场细分、目标市场选择和市场定位的策略改进,进而在过度信息市场环境下,有效实施信用卡品牌战略。     

大学生就业问题分析和探讨

1999年6月16日,原国家计划发展委员会和教育部联合发出紧急通知,高校扩招。从此,拉开了新中国高等教育发展史上持续时间最长、扩招规模最大的高校大扩招的序幕。与此同时,中国千万学子的生活也由此改变,在一方面满足了大学梦外,也在另一面造成了多方困扰:大学费用对贫困家庭的负担,学生们四年学习生涯带来的文化知识用在何处的思虑,国家将怎样面对和解决日益庞大的由精英知识分子带来的就业黑洞。就业荒,就业压力在诞生至今呈现膨胀的迹象还未消退,是唯独因为扩招带来的挑战,还是错误观念累积的结果。就业问题有那些特点,是如何出现的,该怎样解决,文章进行简要的分析。