企业人力资源管理中的薪酬管理创新

社会经济发展下,企业发展中对人力资源管理愈加重视,薪酬管理作为人力资源管理中重要部分,其重要性进一步凸显。 企业设立薪酬管理制度是否科学、合理,对企业核心竞争力和凝聚力有着直接影响。 因此,企业要想实现人本管理,面对当前激烈的市场竞争环境,需从薪酬管理入手,调整、优化当前薪酬管理体系,使其激励作用充分发挥,为企业提供更多人才储备,并保证团队工作积极性,员工价值得以发挥,提高企业经济效益。 文章简单分析了薪酬管理特点与功能,并进一步探讨企业人力资源管理中薪酬管理问题与创新措施。     

采用QuEChERS-气相色谱-质谱法快速测定农产品中143种农药及代谢物残留

为了适应农药残留分析高灵敏度和快速性的趋势与要求,本方法选取农产品中具有代表性的苹果、梨、木耳、黄瓜、土豆、菠菜、西红柿作为基质,用QuEChERS-气相色谱-质谱法测定其中的有机磷、有机氯、拟除虫菊酯、氨基甲酸酯类等143种农药及其代谢物残留量。检出限LOD为0.002 mg/kg,定量限LOQ为0.005 mg/kg;各农药标准溶液在0.005 mg/L0.1 mg/L范围内与响应值(定量离子峰面积)有良好的线性关系;采用各基质进行了3个添加水平10平行的回收率试验,回收率为81.4%103.9%,RSD≤10.4%。本方法快速简便、经济高效,且具有较高的灵敏度,适用于农产品中农药残留的日常检测和快速筛查。     

夜查黑车 破案神速

7月29日上午，河南省罗山市运输公司经理拿着锦旗来到浙江嘉兴市运管处法规稽查科，他紧紧握住该科负责人的手说：“一个晚上连续查获两辆违章营运车辆，真是了不起。你们这种做法是执政为民的具体体现。我代表公司谢谢你们!”     

交易商战略与我国外汇市场发展

90年代,特别近年来,外汇市场经历了深刻的结构变化,这些变化对外汇市场造成巨大冲击。其中,外汇市场参与者结构性变动对外汇市场所产生的影响最为引人注目。为了深层次揭示外汇市场参与者对外汇市场的影响,本文主要以外汇市场的中坚力量——交易商的战略行为作为考察对象,通过对外汇市场交易商战略的探讨,说明外汇交易商战略对外汇市场的影响,并在此基础上分析我国外汇市场发展的策略。     

浅析我国信用卡市场存在的问题

我国的信用卡市场经历了二十多年的发展，在市场规模、网络建设、配套服务等方面取得了一定成绩，但仍存在很多问题。本文从发卡行、持卡人和特约商户三个方面，就信用卡市场存在的问题进行阐述，并提出了几点建议。     

高新技术产业行业竞争力评价

现代国际社会的竞争,是综合国力的竞争,其中关键是科学技术的竞争,而高新技术及其产业又是整个科学技术的焦点.发展高新技术及其产业,是各国也是我国经济发展的一项长期战略.经过几十年的建设发展,我国高新技术产业得到飞速发展.高新技术产业对经济发展的贡献越来越大.……     

人生有梦不畏寒

“我的母亲是个精神病患者,我的两个妹妹也患有精神病,老父亲体弱多病……我知道别人怎么看我,但我一定要支撑这个家,我要自己走出来!即使创业失败了,我还可以靠捡垃圾养活家人。”——张立东     

大、中型水库经济鱼类的移殖的浅析

为了增加水库中鱼类的种类，使区系组成更健全，能够更全面地利用水库中的各种生物和饵料，从而提高水库的养殖效益，养鱼水库除去应每年投放一定数量的主要养殖鱼类的鱼种外，还应该移     

企业业绩评估的新概念:创值-创现模型

在分析了经济增加值(创值)EVA的优点和不足的基础上,将净现金流量和EVA结合起来,提出了公司业绩评价的新概念:创值-创现模型,避免了使用多个指标的业绩评价体系顾此失彼的局面.