为公务员创造宽松和谐的发展环境--访国家人事部公务员管理司司长刘嘉林

<国家公务员暂行条例>颁布实施至今已经10年.经过10年努力,国家公务员制度建设已经进入一个崭新的阶段,目前管理法规体系初步形成,公务员步入法治化轨道,围绕<国家公务员暂行条例>,制定了13个<暂行规定>、13个<实施办法>和一批政策规定、实施细则.目前,凡进公务员必考制度基本建立,坚持公开、平等、竞争、择优,打破身份、地域限制,不拘一格选人才,"凡进必考"的考录工作全面展开;激励机制开始运行,奖励制度发挥有效作用;竞争上岗制度逐步推开,轮岗、回避初见成效;培训开始步入轨道;廉政约束机制发挥作用;公务员权利有了保障.     

基于IT治理的企业信息战略管理探讨

企业信息战略需要监管、制衡和审计,文章介绍了基于IT治理的企业信息战略管理的技术支持模型,从企业信息战略决策权的分配、信息战略专业知识和影响力的协调两方面分析了企业信息战略的决策构建。     

基于知识视角的企业信息能力构建

从知识的视角探讨了企业信息能力及其构建因素(人员技能、程序、组织结构、文化、领导艺术、技术和信息本身),并从信息战略、信息流程、信息人才、信息技术、信息构建5个方面提出了企业信息能力的构建策略。     

网络环境下高校教师信息需求调查分析

针对某高等学校教师的信息需求做了11方面的抽样调查,并对调查结果进行了分析,探讨了提高教师信息获取能力的几个因素。     

碧水物业管理人这样过节

拜访业主新春佳节即将来临,碧水物业的管理人员们也和往年一样忙碌起来:选购喜庆鲜花、草拟温馨贺卡、电话联系业主……,一年一度的新春走访前期准备工作在有条不紊地进行着。自2002年碧水物业就开始了由总经理带队的新春贺岁走访活动。这项活动已经成为碧水物业约定俗成的传统     

保证民间审计独立性措施研究

独立性是民间审计的本质特征,是审计质量的基本保证。我国目前民间审计独立性水平不高,究其原因,既有外部环境法制不完善且执法不严等原因;又有被审计单位法人治理结构不完善,事务所聘任制度存在缺陷等产生的影响;还有民间审计行业自身职业道德、事务所的规模等影响因素。针对目前情况,要通过制度的规范特别是完善民事赔偿制度约束审计人员的行为;必须解决被审计单位聘任并支付审计费用的问题;另外事务所必须增强自身实力,从而提高其抵御外界压力及增强自身独立性的能力。总之,只有各方共同努力,才能使民间审计的独立性得到加强,促进民间审计的进一步发展。     

从“100-1=0”定律浅谈细节管理在企业发展中的作用

文章以"100-1=0"的管理定律为主线,引用了具体案例,阐述了细节管理在企业发展与提升竞争力的重要作用;提出了企业未来竞争力的趋向必将向细节管理方向发展的观点。     

浅议事业单位预算会计制度改革

预算会计作为事业单位预算管理的基础性工作,在加强事业单位科学管理中起到非常重要的作用。然而,基于我国事业单位预算会计部门比较晚,发展比较缓慢,现阶段内还未形成完善的预算会计管理体系,且现行事业单位的预算会计在执行中所存在的问题也日渐突出,严重制约着我国事业单位预算会计工作的高效进行。本文分析了我国事业单位预算会计目前存在的问题,并有针对性地提出了几点完善措施。     

视同销售业务的计税差异和会计处理

视同销售业务的会计处理一直是实务中的难题,主要原因是会计准则中缺乏对视同销售业务的相关规定,会计人员在进行相关业务处理时缺乏必要的依据,。从而使实务处理上存在较大的随意性;另外各税种对视同销售的规定也存在不一致的现象,造成实务处理中遵循了增值税的有关规定,所得税的处理就要进行复杂的税务调整工作。为了协调这些制度上的差异,必须要对各种制度法规的相关规定进行深入的比较分析才能找到对视同销售业务较为合理的会计处理方法。     

机器人现状与前景分析

通过介绍机器人领域的相关情况,包括国内外最新研究设计情况。工业机器人研究趋向,应用广泛。特种机器人的应用面广,样式多变,越来越收到人们的欢迎。机器人必然在未来的生活和工作中,给我们产生更大的影响。