联机交易回归测试条件与交易链分析及实践

回归测试是指对特定测试案例集的重复执行。在大型应用系统的开发以及上线后的常态化运行维护中,特定案例集的回归测试是必要的。有鉴于此,回归测试也成了自动化测试的一个领域。然而,实践证明,在大规模的银行测试中,许多声称能够实现自动化回归测试的方法和工具均遇到了严重的困难。实践上的困境源于理论的不完善。由于对银行业务的复杂性缺乏清晰的认识,许多自动化测试产品没有从理论高度认识银行回归测试的必要条件,以及实现这些条件的正确途径,     

关于加强辅导员队伍建设的若干思考——以陕西中医学院为例

结合学生管理队伍高学历、年轻化、高效、精干等方面的优势以及存在的一些不足,分析辅导员队伍的现状,并从辅导员队伍建设的硬件建设、自身建设、管理和考评以及激励措施等方面探讨陕西中医学院辅导员队伍建设的新思路、新措施.     

服务世园地税争先

近日,西安市地税局在世园会新闻中心举办世园会涉税税收政策新闻发布会。也是全体地税干部职工支持世园、参与世园、服务世园、奉献世园的誓师会。     

《沂蒙山小调》的故事

“久人那个都说沂蒙山好,沂蒙那个山上好风光,青山那个绿水多好看,风吹那个草地见牛羊。”走进沂蒙山区,这首《沂蒙山小调》在山里、在田间四处回荡。这首歌沂蒙山的百姓已经唱了70年,《沂蒙山小调》已经成了沂蒙山的代名词。人们认识沂蒙山,就是从听了这首小调开始的。沂蒙山的民歌,沂蒙山的历史和文化,悠远而古老。     

加工杏仁玉米方便粥的方法

1、杏仁处理 挑选饱满、个大、无霉变的杏仁，除掉沙石、泥土和碎核皮后，置于45℃的温水中，使水的液面高出杏仁4-5cm，浸泡12～18h，然后煮沸5-10min，冷却后搓去外皮。     

中国加入WTO后面临的第一个冲击波

我认为双方最终目标是要相互占领一定份额的市场，但我们加入WTO后的第一个冲击波是“抢人”（即抢夺人才），一是外国企业要抢人，不论是进入中国后两眼一打黑的外国企业或是在中国已有基础要再扩大的外国企业，他们都需要大量的中国人才参与，否则，他们寸步难行，二是中国也要大量的人才，三是国内建设规模进一步扩大，国内的企业及方方面面需要大一的人才，我国将由过去的物资短缺、资金短缺转向人才短缺，国内人才的数量并不多，但浪费、闲散、埋没的还不少。国内人才的特点是在计划经济时代培养出来的，这些人的素质，专业水平都不差，过去只要逐级完成领导布置的任务就行了，“两示”特别比较明显（注：对上请示，对下指示），我们国内干部相当大的比例，仍然处在经营细胞不我，经营神经不发达状况，在市场上跌、打、滚、爬独立奋战的本领比较少，尤其现在进入知识经济年代，对人才有了更高的要求，知识经济条件下人才的特点是：一是知识层次相当高并掌握现代科学管理知识，至少本科生，一般是研究生、博士生及留学生，二是有经营本领，会把各种有利因素纺织在一起，转化为自己的一个平台或舞台，有相当的经营能力，三是年轻，一般幸免在30-40岁之间，四是外语能力强，具有与国际直接交流的条件，我们改革开放20年，好不容易成长起来一小批这类人才。WTO这扇门开通后，这些人才就成了风尖浪口上的争夺对象，国内人才市场上屡见的高薪诚聘广告，年薪XX万深圳报端已报道了年薪700万人民币的总裁，在市（战）场上，已出现了千军易得，一将难求的新形势，在市场经济条件下高价夺人，人才价格，像股票市场一样会步步高升并必然会逐步形成白领、金领阶层、打工贵族、打工皇帝阶层，我们与外国企业竞争一般讲是劣势。     

一句话新闻

2001年台湾经济增长率拟保持5％。台商积极与外商合作，使台湾岛有望成为全球12英寸晶圆厂的试产实验室及生产重镇。台湾光群雷射科技公司拟在5年内成为全球最大液晶投影制造厂。台湾今年将成为全球第二大DRAM生产地。台湾晶磊半导体公司正式推出TFT液晶显示器控制IC单晶片，今年将成为全球第二大厂。台湾稳懋半导体公司成功生产出亚洲首片6英寸砷化镓晶圆，今年第一季度将正式批量生产，2004年产量将达到10万片。台湾耀宽科技公司研发出继德国Fresenius公司之后，全球第二个采用合成膜(Polysulphon)材质的高阶人工肾脏，并已取得欧美…     

一种无刷励磁同步电机高速旋转整流器装置

旋转整流器是增安型无刷励磁同步电动机的重要组成部分，也是无刷励磁同步电机系统的核心。旋转整流器装置能在高速旋转的情况下将交流励磁机产生的交流电通过整流模块整流后变为直流电源输出。本文介绍一种能在高速旋转无刷直流电机中可靠工作的整流器装置。     

财政税收工作存在的问题及深化改革建议

随着近年我国经济结构的转型，一些新的问题也随之而来，例如重复设置组织机构，财务核算的弄虚作假，税收监管力度弱，因而要不断进行深化改革，为经济发展提供不竭的动力。     

黄金人格是怎么炼成的

儿子买玩具．不是爸爸掏钱包吗？ 张荣耀却没这么想当然，身为上海半岛酒店的总经理．他却对自己11岁的女儿和9岁的儿子有点“苛刻”。