学习型组织人力资源开发研究综述

学习型组织自诞生之日起 ,便为全球研究管理的实践者与理论学者所青睐。开展学习型组织人力资源开发研究可以使我们从人力资源开发理论角度去更充分地认识学习型组织。文章对学习型组织人力资源开发研究从学习型组织概念、学习型组织特征、学习型组织构成和创建、学习型组织实践、学习型组织人力资源开发和管理几个角度加以梳理 ,并对这些研究加以简要评述。     

我国电子商务发展现状及存在问题与对策

面对世界电子商务的发展和全球信息化浪潮带来的机遇和挑战,我国政府和企业应意识到电子商务对经济增长和企业的竞争力都具有重大影响。要探索中国电子商务发展道路,结合我国电子商务发展现状,分析我国电子商务发展过程中存在的问题并采取相应的对策,根据国力、财力和人才来发展我国电子商务。     

商业银行商用物业抵押贷款风险的防范

商用物业抵押贷款是指银行向拥有商用物业的企事业法人发放的,以其所拥有的商用物业作为抵押物,并主要依靠该物业的经营收入进行还本付息的贷款。该贷款业务自开办以来快速发展,但由于部分银行对该贷款管理精细化程度不够、风险防范不及时,与收益相伴而生的贷款风险接连暴露,致使该类贷款不良额大幅上升。     

浅析我国上市公司内部控制缺陷信息披露

披露高质量的内部控制信息有助于国家对上市公司进行监管,内部控制缺陷信息披露的质量则直接影响内部控制的信息披露质量。以沪深两市的《内控指引》发布作为背景,首先介绍了我国上市企业内部控制缺陷信息披露的现状,并对我国上市公司内部控制缺陷信息存在问题的原因进行了分析,最后就如何优化我国上市公司内部控制缺陷信息披露提出了自己的建议。     

全口径对标管理

<正>为进一步调动各县供电企业工作积极性,鼓励各县供电企业在建设"一强三优"现代公司和深入推进农电"三新"发展战略过程中争先创优,不断提升县供电企业精益化管理水平,河北省石家庄供电公司以归口管理和专业管理相结合的农电管理模式为基础,以县供电企业全口径对标为平台,发挥农电工作部归口管理职能,充分调动市公司各专业职能部室     

区域煤矿安全系统指标体系的构建

国内外对于系统指标体系的建立和指标的选择有着较深入的研究，形成了比较完整的体系．但尚未建立起区域性煤矿安全系统指标体系。然而，建立区域煤矿安全系统指标体系，是煤矿安全状况评价的基础．对实现安全管理的预见性和事先预防的目的性，以及实现区域煤矿安全的动态管理有着现实意义。     

税收征管中的信息不对称研究

信息不对称尤其是纳税人与税务机关之间的信息不对称给税收征管带来很大的危害。结合我国的实际情况,解决此问题的有效手段包括:加大检查和惩罚力度;畅通信息渠道;改善信用制度。     

新生代员工职业喜爱程度影响因素的调查分析与对策

新生代员工是社会企业组织中的中坚力量,分析他们对个人职业的喜爱度不仅对他们自身的发展,而且对促进整个社会的进步都有着重大意义.本文根据对影响新生代员工职业喜爱度的几个维度的调查结果,分析了影响他们职业喜爱度的主要因素,并且提出了提高他们职业喜爱度的措施.     

浅埋暗挖地下人行通道下穿城市道路施工技术

汉口火车站南广场地下人行通道跨度大,埋深浅、地层软弱,施工采用超前大管棚支护、CRD工法开挖,辅以监控量测和信息反馈等施工手段,在控制施工沉降和确保施工安全方面取得了较好效果,为以后的类似工程提供了依据和借鉴。