论房地产企业财务风险的成因及治理对策

近年来,我国的经济结构不断调整,人民生活水平不断提高,经济效益处于不断增长的态势.为了回应社会大众对经济增长所带来的需求,房地产在这个时期崛地而起,房地产的开发也随之不断升温,而投资者也就是看到了房地产业良好的发展前景,纷纷将资金投入房地产交易,以换来相当不错的收益.为了解决这一问题,国家下达宏观调控政策来予以缓解,加之近年经济发展不平衡,使众多房地产商家不得不面对财务风险的隐患,调整财务管理策略以解决生存发展问题.     

西部地区中小乳制品企业销售市场拓展

被经济界人士誉为朝阳产业的我国乳制品业,从新世纪开始,巨大的卢润空间诱惑着外部投资大批涌入,业内巨头也开始瓜分市场,地方诸侯被迫严防死守。业内竞争十分激烈。笔者分析了在这样的外部环境下,中小乳制品企业市场拓展的困境,并给出相应的见解。     

焊接"霸王花"——王云

电焊工高级技师、山东莱钢优秀技能人才王云,被职工们称为焊接“霸王花”。她参加工作21年来,凭着顽强的学习毅力和对焊接工作的满腔热情,逐步由一名普通的学徒工成长为一名杰出的女性高级技术工人,面对十一五绘就的宏伟蓝图,她决心把青春和热血奉献给自己所热爱的焊接事业。要说王云这些年来能练就一身过硬的技术,成为厂里唯一一名女电焊工高级技师,与她对焊接工作的热爱和平时的勤奋好学、刻苦钻研是分不开的。     

在高等教育大众化背景下的高校思想政治教育

随着我国经济的不断发展,社会对人才的需求量越来越大,特别是近年来,我国的高等教育进入了一个新的发展阶段,高等教育变得更加大众化,普及程度越来越高,无论是高校数量还是生源数量都增长很快。然而,随着我国高等教育的普及,也产生了一定的教育问题,对此高校应该切实抓好思想政治教育工作,充分发挥思想政治教育的作用=该文分析了我国高等教育大众化带来的影响、高校思想政治教育的现状,以及影响高校思想政治教育质量的主要因素,并分析了在高等教育大众化背景下如何做好高校思想政治教育工作,具体从加强大学生入学教育和职业素齐教育、改善课堂教育手段、加强教师队伍建设等方面进行了探讨。     

企业薪酬管理分析与实践

人才可以说是当前企业争夺的一种核心资源,企业不仅仅需要加强人才的引进,更需要加强对于人才的管理,这就是企业人力资源管理的内容,而对于人力资源管理来说,薪酬管理又是极为关键的一部分,可以说薪酬管理直接关系到企业人力资源管理的成败。本文就重点针对企业薪酬管理首先介绍了薪酬管理的主要内涵,然后指出了企业薪酬管理的必要性,最后通过分析当前我国企业薪酬管理过程中存在的问题提出了一些加强企业薪酬管理的对策。     

发展户外媒体壮大报业经济

中国报协是沟通政府和报业的桥梁和纽带,也是把全国报业同仁团结在一起的一个重要平台,是我们报人自己的组织。到了这里,就找到了组织,就到了自己的家。长期以来,中国报协对河南日报报业集团的工作给予了很多指导和帮助,我代表河南日报报业集团,向中国报协成立25周年表示热烈祝贺。     

非时政类报刊转企改制——文化事业单位转企改制需要“顶层设计”

非时政类报利的转企改制工作正在稳步推进中,按照时间表,到今年9月底将基本完成。在推进转企改制的过程中,具体操作者面临着许多挑战,遇到了一些实际问题。如何解决这些问题,推动转企改制工作按照预期完成？本期特别策划,我们聚焦转企改制工作中的难点问题。“用改革的方法解决发展中出现的问题”,应该是最好的解决办法。     

浙江省新农合统筹层次探讨

当前新农合基金的县级统筹给新农合基金带来了监管困难、调剂空间狭小、抗风险能力差等公平性和安全性问题,并且会影响参合农民的就医效率。提高新农合基金的统筹层次不仅有利于上述问题的解决,还有利于提高农民参合的积极性,从而推动新型农村合作医疗制度的可持续发展。     

营销质量:内涵与特征分析

随着全球经济一体化进程的加快 ,企业间的竞争愈发激烈。营销作为企业谋取竞争优势的一个重要领域 ,得到了企业的分外重视。但是 ,企业间的营销竞争经常处于一种混乱状态 ,造成了营销资源的极大浪费。如何让企业间的营销竞争更加理性化 ,企业的营销建设更加科学化就成为摆在企业界和理论界面前的一项迫切课题     

浅析西部地区民航运输现状及发展战略

“西部大开发”战略的实施为西部的民航运输业发展提供了千载难逢的契机,由于西部地区特殊的地理状况,民航运输在西部的发展已经具备了一定的基础,但其潜力尚未充分发挥。分析西部民航业的现状及制约因素,并就其进一步的发展提出可供选择的战略措施。