复杂领导理论的研究方法

复杂领导理论是心理科学、管理科学与系统科学整合而出现的新的领导理论,它是基于复杂科学所提出的不同方法轮范式的领导理论,该理论将领导视作是一个能够产生一系列适应性结果的复杂的互动动态系统。论文主要对复杂领导研究的适用方法(动态系统过程模拟法、人工神经网络和时间测量法)与意义进行了介绍和阐述。     

文化在融合中孕育希望——中国电建集团推进集团文化融合的实践探索

为加快文化融合进程,中国电建集团认真实施文化铸魂、立道、塑形、提升等四项主题实践工程,通过广泛宣传、深度融合、大力实践、巩固提升四个阶段的工作,努力建设员工认同、顾客认可、社会接受、特色鲜明的＂中国电建＂文化体系。     

住房改革业务实行中的若干问题与对策思考

近年来，伴随着国民经济的发展，人民群众对自身住房要求越来越高，因此，国家不断对住房制度进行改革，并取得显著成效。但是，由于对房地产没有相对准确的定位、房地产市场进程迅速变快等因素的影响，致使各种问题的出现，如果不采取针对性措施进行处理，将会导致各种不公平现象的出现。对此，本文将针对住房改革业务实行中的若干问题与解决对策进行简要阐述。     

会计核算在业绩评价体系中的促进作用

业绩评价管理体系是企业管理的核心内容,业绩评价是对企业经营成果及其员工工作的管理与评价过程,是企业发展和员工升职加薪的重要依据。因此,为了企业在激烈竞争中持续发展,必须加大会计核算的力度,建立一套全新的业绩评价体系,做好企业内部管理工作。     

构建国企法律风险防范体系

随着国有资产管理体制改革的不断深化，构建企业法律风险防范体系，不仅是企业参与市场竞争和实现自身改革发展的客观需要，同时也是加强国资监管和实现国有资产保值增值的必然要求。     

高中美术欣赏教学与艺术批评

课改后的高中美术课的教学过程，更加注重对审美能力的培养，这对美术老师提出了更高要求，我们必须要在美术欣赏教学中改进方式方法，融入艺术批评，以提高学生的审美能力，增强学生的艺术素养。     

抓住重在应用的龙头

国有大型施工企业的信息化建设工作,无需贪大求洋,而是要结合本企业发展和经营管理的各个重要环节,以"适度超前,重在实用"为核心,认真做好对各类信息化应用系统的整合和推广,积极打造企业信息一体化平台,使信息化与企业的经营管理结合得更为紧密,从而有力促进企业发展战略和经营战略目标的实现,从根本上改变企业的经营运作方式和手段,促进企业经营发展方式的转变,实现转轨变型的目标,支撑企业的集约化管理和持续发展.     

施工企业生存困境大扫描：聚焦施工企业生存困境与出路

地狱与天堂，失败与成功，困境与顺境，其实只有一步之遥!这山望着那山高，施工企业这群“狼”的生存现状如何?与施工企业相依相伴的生存困境到底都有哪些?施工企业生存困境是苦涩的无奈，还是超越的动力?沉重的话题，严酷的现实，牵动着千万人的神经，谁人体悟成败?谁人理解得失?施工企业渴望指点迷津，犹如大旱中盼望甘霖，黑夜中盼望北斗。那么，让我们走近施工企业，透过顽强拚杀、忍辱负重的内幕，揭开神秘的面纱，看看“庐山真面目”。     

完善内部控制制度是商业银行稳健经营的前提

1.完善内部控制制度是顺应市场经济发展,深化金融体制改革的客观要求 市场经济体制确立之后,金融作为社会经济体系的重要组成部分,同样面临着生存和发展的客观现实。从一定角度理解,市场经济就是法制经济。依照现行金融法规,商业银行实行“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的经营机制,以“效益性、流动性、安全性”为经营原则,以追求利润最大化为经营目标。因此,切实完善和加强商业银行的内部控制制度,不仅是落实贯彻金融法规的重要内容,也是强化商业银行内部管理,自觉依法经营,维护自身合法权益,适应市场经济运作的前提条件。特别是在当前经济体制改革由计划经济向市场经济转轨的过程中,新的体制还没有真正形成,旧的体制又没有完全摆脱,双重经济体制的摩擦,新旧金融模式的互斥,给金融体制改革带来极大的阻力。这就迫切需要有完善的内部控制制度加以协调和