交易数据关联分析在商务智能中的应用研究

大量商业交易数据中隐含着许多对商业决策有益的知识,数据挖掘技术可以发现这些隐藏的模式和关系。本文简要介绍了关联规则挖掘算法,重点分析了不一致的支持度约束策略,分析了最小支持度与最大可信度的关系,提出了一种新的评估手段反映关联规则的意义,结合具体实例对交易数据进行了关联分析,用来发现那些虽然可信度、支持度较低,但仍然具有一定意义的规则。     

加快推进国有企业股权多元化的对策分析

目前 ,国有股减持方案正在讨论中 ,如何使国有企业走出困境 ,必须将调整国有股权结构与企业制度、公司治理结构的建设结合起来 ,实现国企股权多元化 ,促进企业产权结构和治理结构的改变 ,使企业技术、管理和市场结构等都出现一个新的局面。     

L—Fuzzy拓扑空间中的α—分离性

木文在Ｌ－Ｆｕｚｚｙ拓扑空间中考虑层次给出了具有层次特征的α－分离性，讨论了它们的性质，进而在Ｑ－紧空间中得到了与正则、正规性相关的几个结果。     

争做化工行业的领军人--江苏梅兰集团

在奔腾汹涌的扬子江畔,在波光粼粼的引江河边,有一片管线纵横、塔罐林立、厂房连绵、银装耀眼的现代化化工厂区,那就是江苏梅兰集团。江苏梅兰集团(原泰州电化厂)是国家大型化工企业,国家重点高新技术企业。十年来,通过深化改革、不断创新,集团已形成以氯碱化工为基础,以氟化工为龙头的产品结构链,成为我国有机氟科研、开发和生产的重要基地。集团主要产品有:有机氟材料类:“梅兰”牌聚四氟乙烯树脂、全氟丙烯、偏氟乙烯、聚偏氟乙烯、氟橡胶26。氟致冷剂类:工业用二氟一氯甲烷(F22)、氟里昂替代品;甲烷氯化物(一氯甲烷、工业二氯甲烷、工…     

全国人大代表、陕西省委常委、西安市委书记孙清云:构建和谐社会要加强政府自身建设

温家宝总理政府工作报告指出构建和谐社会,最重要的是加强民主法制建设,促进社会公平正义。各级政府要坚持科学民主决策,依法保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权。这是转变政府职能,     

浅析如何做好企业人力资源管理培训

现代企业的成败无不与"人"有着至关重要的关系.随着电力企业从计划经济到市场经济的发展、改革,市场的竞争日益激烈,如何做好电力企业人力资源管理将会决定企业的未来.作为加强企业竞争力,提高企业人力资源管理的水平有效途径就是培训.本文将就企业人力资源管理培训现状存在的问题,提出自己的观点,对策.     

后金融危机时代民营企业走出资金困境的自我救赎

多年处于资金困境中的中国民营企业在全球金融危机中受到很大冲击,后危机时代,民营企业必须在国家宏观政策的扶持外,从自身内部找原因,进行自我革新,本着"开源节流"的原则,有效控制资金需求和增加资金来源,尽快走出资金困境。     

浅议我国商业银行会计风险管理

商业银行在经营过程中存在较高的风险,而银行的风险与其会计核算密不可分,如何防范银行会计风险已成为银行经营管理活动中一个具有十分重要意义的内容.有必要从商银行会计风险的表现出发,分析银行会计风险产生的原因,从而提出防范银行会计风险的对策.     

浅析电力企业人力资源管理

现代企业的经营管理核心就是人力资源的竞争。知识经济时代下电力企业面临着一个新的挑战和发展的空间、机会。随着国家电力体制的改革不断深化。社会对电力企业提出新的要求，电力行业的竞争忽剧加强。借我国电力企业改革正进入关键阶段这一契机，探索加强人力资源管理，将具有重要深远现实意义。本文根据我国的实际情况认真分析电力企业人力资源管理中存在的问题，并对其提出了企立人力资源管理现代化理念和管理策略。