人口质量对制造业高质量发展的影响研究

为了测度我国各地区人口质量与制造业高质量发展过程中的协调适配状况,构建“适配基础-适配过程-适配绩效”的评价指标体系,采用改进的CRITIC-TOPSIS法,量化测度我国30个省市人口质量与制造业高质量发展的协调适配度。测度结果表明,当前我国总体协调适配度水平不高,且存在明显的区域差异。通过分维度分析可知,制约当前制造业高质量发展的主要因素是我国的人口基础与制造业基础水平不高,是未来亟须提高的重点。     

世界乙烯生产及技术发展趋势

介绍了2008年世界乙烯生产概况及主要乙烯生产商的生产能力情况,并对传统乙烯技术及非传统烯烃技术发展趋势进行了分析。建议我国的乙烯装置通过上下游一体化、裂解炉的大型化以及采用先进的生产工艺,降低投资,提高乙烯工业的竞争力。     

关于国有企业财务制度执行情况的若干思考

自１９９３年７月１日起 ,我国已建立起以《企业财务通则》为“基本法”、分行业财务制度为主体、企业内部财务制度为补充的财务管理模式。新制度在规范企业财务行为、加强财务管理和经济核算 ,以及扩大企业财务自主权方面发挥了积极作用 ,但随着新制度的全面实施 ,也逐渐暴露出一些问题。这些问题主要包括三个方面 :（１）新制度中某些规定还不够完善 ,不利于创造良好的经济环境。（２）没有处理好扩大企业自主权与正常监管的关系 ,执行中出现了一些问题。（３）没有形成开放经济环境下的制度保证体系。一、财务制度本身存在某些不足 ,有待…     

关于个人住房公积金贷款建立信用查询机制之我见

为了实现住房公积金的保值、增值和归还,防范和规避住房公积金贷款的潜在风险,促进住房公积金持续、健康、稳步发展,保障住房公积金良性运营,在办理个人住房公积金贷款时,     

重视全面建设小康社会中的反贫困效率

社会主义市场经济的建立 ,拉开了区域经济间经济发展水平的差距。十六大后 ,在全面建设小康社会的历程中 ,如何提高反贫困效率是一个十分紧迫的问题。贫困地区只能走由政府主导的市场经济非常规发展道路才能缩小区域差距 ,进入全面小康社会     

基于EAP视角的电力职工心理保障机制研究

针对职工的心理健康问题，如何科学、有效地构建心理健康保障机制，已经成为电力企业心理健康服务工作的核心与关键。员工援助计划（Employee Assistance Program,EAP），是组织为职工设置的一项长期性、系统性的心理及社会支持项目。本文通过系统分析电力职工心理健康现状，深入剖析心理健康影响要素，基于EAP视角下就电力职工心理保障机制建设提出对策建议，为推进电力职工心理健康工作规范化、科学化和系统化提供一定参考。     

科创板申报企业财务会计专题研究(上)

本文总结科创板现有申报企业存在的会计处理问题,并基于不同行业的业务模式特征,结合财务审核过程中的典型案例展开分析,以期为后续科创板财务审核与会计监管提供借鉴.具体存在的会计问题可总结归纳为五大类,分别是营业收入、研发支出、股份支付、金融工具和其他.(包括政府补助、企业合并与财务报表合并、所得税以及会计政策、会计估计变更...