中国企业跨国并购的问题与对策

随着我国不断涌入世界经济潮流,我国企业的竞争力不断增强和经济改革的日益深化,国内企业将不断地走出国门,利用跨国并购来做大做强,提高企业竞争力.因此讨论和分析我国企业跨国并购现存的问题与对策,以促进我国企业跨国并购的健康发展具有重要的实践意义.     

高校学生考试作弊剖析

高校里考试作弊日渐严重,从学生心理、观念,任课教师的误导,学生奖励机制的漏洞和高校的生源状况、日常课程考核的监管力度等五个方面因素剖析大学生作弊的成因,认为学生作弊行为是多方面因素促成的,不能将责任简单地推给作弊学生本人。在深入挖掘作弊问题的致病因素过程中提出解决的方案。高校面对国内大小复杂环境,应该有所坚守,有所作为。解决考试作弊问题不仅关系到要符合＂育人为本＂的根本要求,而且会影响到创新人才的培养。     

论文化因素对中国企业改革的影响

化作为一个民族或社会全体成员的价值观，随时左右着人们的行为。在改革中，以一种制度性的安排影响着企业制度的创新和公司治理结构的形成，进而影响着改革的顺利进行。因此，在我国国企改革中要充分考虑化背景对某些制度安排的影响，使其与我国传统化相容。     

浅论监理企业开拓市场的几点思路

我国市场经济的典型特征是竞争,每个企业都能强烈地感受到竞争气息,通过竞争来获得自己的生存发展空间.因此,大家都把目光放在竞争层面上,把核心竞争力作为企业持续发展的基础.所以说,企业如何开拓市场,扩大市场是一个企业今后生存与发展的前提,通过对监理企业这一服务性企业的调查研究,列出了服务性监理企业开拓市场的几点思路.     

从海尔经验看我国企业核心竞争力的培育

一、海尔的核心竞争力观核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技术,尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。关于海尔的核心竞争力,海尔当局曾多次谈到过:只有你掌握的技术是惟一的、排他的、不可替代的、不可复制的,才能算是核心竞争力;企业的核心     

不同联合模式下的要素品牌属性评价效果研究--MPAA模型理论视角

文章基于MPAA模型理论,就不同联合模式下消费者的要素品牌属性评价进行比较,并进一步探讨要素属性地位和信息类型的调节作用。通过两个实验发现,尽管消费者在联合高知名度终端品牌模式下对要素品牌属性的评价更高,但联合模式的作用受到两个边界条件的影响。当提供公司信息时,附属要素品牌未能通过联合模式提高消费者对属性的评价;当提供产品信息时,无论要素品牌属性地位如何,联合高知名度终端品牌都能获得更高评价。     

西南地区电厂超低排放措施研究

我国西南地区电厂燃煤具有高硫份、高灰份的特点,对于实现超低排放提出了更高的要求。本文选取西南地区某600MW级W火焰炉燃煤发电机组,结合其煤质特点,对大气污染物的排放控制措施进行优化研究。     

从萨达姆和小布什性格的角度看伊拉克战争

伊拉克战争是本世纪初一场重要的高技术条件下的局部战争,是美国新世纪新霸权的最新解读。然学者在探讨这场对中东国际关系影响深远的战争时,多惯于从宏观的视角如石油、地缘政治、政治体制等方面进行战争爆发原因的分析。微观研究方面的文章则相对不足,本文在此运用国际关系心理学研究的成果,从萨达姆和小布什的性格角度进行分析,希望能够抛砖引玉。     

儒商和新儒商

“儒商”和“新儒商”是推崇儒家文化思想,追求儒文化理想人格和人生境界,亦儒亦商的华人企业家群体。新时期,研究儒商现象,宣扬儒商理念,挖掘其文化价值意义重大。     

论企业员工的有效激励

激励机制的科学有效性是影响激励效果的内在因素,企业在激励过程中应避免陷入把激励等同于奖励、忽视精神激励、以平均分配激励员工三个误区。建立激励机制的思路主要有:激励机制应建立在科学公正的基础上,精神激励与物质激励并重,应对员工分层次激励,要了解员工需求,实施个性化激励。