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51.
潘双喜 《企业标准化》1999,(5):28-28,32
国家标准GB/T1-1和GB/T15496系列标准分别对技术标准、管理标准、工作标准的构成要素作出了规定:由概述要素、标准要素和补充要素三部分主干要素组成。这三部分主干要素又分成若干个子要素,其中就包含了可酌情取舍的项目。一项标准的章、条所具有的内容全部由要素组成,在确定一项标准的要素时,必须考虑到应遵循的原则和适应本企业实际需要的有关条项,作出合理的选择来确定标准中应有的章条。有的企业在制订标准时,选择的要素项较多,面面俱到,制订的标准条文繁锁冗长,操作性不强,叫人无所适从。有的企业制定的标准…  相似文献   
52.
曾双喜 《人力资源》2017,(11):60-62
会讲故事 之所以将"会讲故事"视为高潜力人才的特征之一,是因为能讲出好故事的人往往在工作、创业、人际交往中也是众所瞩目的佼佼者,甚至可以为自己撰写出令人赞叹的人生故事.  相似文献   
53.
众所周知,素质模型是通过帮助企业找到高绩效的基因,从而定义企业成功的人才标准,在此基础之上来选拔优秀的人才,并通过查找人才队伍素质水平与人才标准之间的差距,来有针对性地进行培养和发展人才。素质模型可以应用到企业人才管理“选、用、育、留”的各个环节,使企业做到“选人有标准、用人有依据、育人有方向、留人有目标”,它的最终目的是帮助企业找到合适的人才来落实其战略目标。唐僧团队的战略目标是取经,因此其素质模型的应用始终围绕这一目标而展开。  相似文献   
54.
20世纪80年代以来,农民包括农村女性从农村向城市的流动和在城市中的流动本身就是一种现代化的过程.农村女性进城务工,改变了传统家庭的居住模式、家庭结构、家庭关系、家庭功能,促进农村家庭关系的变迁.但是农村女性的盲目无序流动,也会引发农村家庭问题,对农村家庭关系的变迁产生负面影响.  相似文献   
55.
自2004年福建省晋江市企业"平安建设"工作开展以来,市内各企业积极参与全市平安创建活动,有力维护了社会安定。为总结成绩,推广典型,晋江市综治委、市平安办决定在全市各级企业中组织开展2007年度"百强诚信、平安企业"创  相似文献   
56.
淮河治理:一个沉重的话题   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
57.
何双喜  李怀舟 《乡镇经济》2006,(8):28-30,57
通过分别从中小企业自身的在贷款条件方面的弱点和银行对中小企业贷款的供给上机制上分析了中小企业贷款难的问题,并结合供需两方面,分析了银行不同于一般企业和贷款不同于一般实物商品的特点,认为利用利率这个价格杠杆来解决供需矛盾是不可行的,进而提出了中小企业贷款难的短期、中期、长期解决办法。  相似文献   
58.
张剑荆 《经贸实践》2006,(11):40-42
温州又一次处在争论的涡流中。这场始于2003年的争论,在温州改革史上是第三次。  相似文献   
59.
60.
荆双喜 《现代企业》2007,(11):47-48
党章是党员把握党的正确政治方向和加强党性修养的根本准则,是规范和制约全党行为的总章程,是我们立党、治党、管党的总章程。党章在党内具有最高的权威性和最大的约束力。党的十七大报告是加强党的建设的纲领性文件,也是深入开展反腐倡廉工作的纲领性文件,对于全面推进企业党风廉政建设和反腐败工作具有重大意义。我们要始终把认真学习好党章、自觉遵守好党章、切实贯彻好党章、坚决维护好党章,作为一项重大任务抓紧抓好,  相似文献   
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