四种创新概念

美国公司内部工资制定的基础是职务分析。不同级别的工作，不同专业工种，不同性质的岗位，不同经历的经理，有着不同的职业要求，不同的工作环境，不同的工资水准。公司在制定政策时的重要考虑是工作的内涵及该工作对公司经营效率所做出的贡献，工资制度的基本目标是激励员工的工作积极性及对公司的忠诚性。     

《征信业管理条例》视角下农户信用信息权益保护问题探讨

《征信业管理条例》对征信业信息主体依法享有的权利进行了规范,但对作为社会信用体系重要构成部分——农村信用体系建设中农户信息主体权益保护问题未做出明示。在分析当前农村信用体系建设现状及特点的基础上,探寻农户信息主体权益保护方面存在的问题,并提出相关意见和建议,旨在引起各方对农户信息主体权益保护问题的关注,通过完善制度性保障的手段推动农村信用体系建设健康持续发展。     

创新举措 “虚功”实做 增强思想政治工作的实效性

如何将思想政治工作做实、做出成效,使之能够更好助力企业安全生产和健康发展,这是当前煤炭企业思想政治工作的核心问题。同煤集团煤峪口矿大力探索思想政治工作有效途径,努力践行＂实干兴邦＂这一理念,并贯穿于思想政治工作始终,从增强思想政治工作的认同感、感召力、     

雪峰下的蝴蝶王国

这片古老的雪域高原上,除了生息着雪豹与藏羚羊之类的珍稀动物外,还有许多珍稀而奇特的蝴蝶活跃在这世外桃源中,像一群卫士,默默地过着与世隔绝的私生活。     

南丹旅游业战略创新的思考

从南丹县旅游业发展角度出发，整合南丹县旅游资源，对南丹县旅游业实施战略创新，突显白裤瑶民族旅游产品，以旅游业带动国民经济发展，进而使南丹成为大西南“黄金旅游通道”的重要节点。     

浅析我国的电力发展与节能减排

本文主要分析了浙江省电力行业的发展状况和存在问题,并从提高能源利用率、优化发展煤电、优先加快发展低碳能源发电和增加气体燃料发电等方面提出了节能降耗技术措施,进行节能减排将对顺利实现"十一五"节能降耗指标产生重要作用。     

论市场失序与管理失范

市场经济的本质是开放自由的市场和公平公正的秩序规则,市场经济不是为所欲为的经济.良好的市场秩序是健康的市场经济的重要组成部分.一个高质量有效率的市场必须是一个有序运行的市场.可在转型时期,虽然经济高速增长,市场秩序却不断滑坡.究其根本原因在于管理失范,要从根本上解决市场失序问题就必须严格规范市场管理.     

企业成本最优化管理的探讨

企业成本最优化管理的探讨汪华斌，赵力一、成本最优化管理与企业的投入产出企业在成本管理工作中，必须用好资金，特别是新产品、新工艺、新技术的投入问题。武钢自建厂以来，十分重视新产品的开发。随着一米七工程的投产，新产品的开发，在品种、质量、数量及使用方面都...