经营者薪酬激励机制研究

在经济发展、资本市场进一步开放、经营管理更趋专业化的现阶段,现代企业管理中的经营者薪酬激励机制也正在不断地完善和发展。     

消费维权三十年——完善《消费者权益保护法》的几点建议

消费维权走过了30年的风雨历程，取得了极大的成就。但从消费立法以及司法上看，问题仍然很多，消费者权益保护仍然步履维艰。需要从立法上明确生活消费的范围，从执法上建立完善有效的机制，切实落实法律责任，使消费者的权益得到有效的保护。     

管状诱捕器的设计与应用研究

高青国家粮食储备库树立绿色环保意识，积极探索绿色储粮之路，深入研究绿色杀虫和无药保管等科技手段，设计出了管状诱捕器，最大限度减少化学药剂对仓储保管员的危害，为预测、预报储粮害虫的发生起到了积极作用。     

浅谈新形势下石油企业思想政治工作创新

本文指出,石油企业需要建立"大政工"格局,切实加强政工干部队伍建设,同时建立"效益型"思想政治工作新格局,促进企业大发展,最后就思想政治工作的创新提出了看法。     

军事文学和电影艺术应摈弃媚俗与荒诞

当前文艺的认知功能、教育功能甚至审美功能都受到了抑制，文学和电影的娱乐功能得到了极大的强化和突出的社会形势下，军事文学和电影艺术创作者应深入挖掘丰厚的军事文学创作资源，从而提高文学的吸引力，在创作态度上应摈弃媚俗与荒诞的投机心态。     

谈失业保险制度存在的问题与思考

近年来，随着我国社会主义市场经济体制的确立和改革开放的不断深化，医患关系呈现出新的特点和趋势。如何建立良好和谐的医患关系，是当今卫生行业研究的新课题。那么什么是医患关系呢？医患关系是指一个以医务人员为主体的群体与一个以患者为中心的群体之间的关系，是一种特殊的人际关系。     

加强工程咨询企业管理提高核心竞争力

工程咨询企业具有范围广泛、综合服务、业务技术性强、分散性和地方性较大等一般性特点和服务性的重要特征。企业应注重战略管理、知识管理、营销管理、组织结构管理和财务管理等影响企业核心竞争力的主要因素,增强服务功能,满足客户需要,更好地提供增值服务,提升自身价值和市场份额,保持或增强核心竞争力。     

高校收费浅议

我国高等教育近年来发展异常迅速,针对高校常见的违规高收费问题,笔者对其产生的原因进行了探讨,分析了高校违规和高收费的负面影响,并提出在全球金融危机、物价的飞速上涨、高校财务危机严重背景下,高校该如何收费的对策.教育是一种投资行为.而高等教育是一种非义务教育,受教育者把上大学作为"脱贫致富"、"改变身份"的重要途径,所以作为接受教育的一方,理应交学费.但是最近几年高校收费问题一直是国民关注的焦点,很多人质疑高校收费过高,超出了大部分国民的承受能力.直到2001年,教育部、国家计委、财政部发出了<关于2001年高等学校招生收费工作有关问题的通知>.规定学费、住宿费一律稳定在2000年的水平上,不得提高.2002年再次规定高校不得提高学费标准,学费快速上涨的趋势才得到缓解.     

从商与做人

“先做人，后做事”，不懂做人的道理，即使在商战中取得辉煌，也将是短暂的。后人需要的不仅是财富，更重要的是做人的道理