浅谈农业银行企业化条件下的周转金管理方法

关于周转金问题,我在农金研究90年第一期曾撰文论述。但由于篇幅限制,只浅谈了周转金问题以及解决周转金问题的理论和现实意义,没有涉及如何解决周转金问题的管理方法,而管理方法似乎比论及问题更为重要。为此,本文试图以农行企业化为前提条件,从一般理论和现实相结合的角度,浅谈周转金的管理方法问题。     

鑫灿牧业 延伸产业链

2008年10月,江苏省建湖县鑫灿牧业有限公司牵头联合地方农户成立了建湖县众大生猪养殖专业合作社,以公司＋合作社＋农户的形式,带动了生猪产业的发展,促进了农民增收。2010年3月,被扬州大学农学院、江苏畜牧兽医职业技术学院定为＂产学研就业培训基地＂。鑫灿牧业有限公司已建成原种小梅山猪和苏姜猪两个扩繁场,并计划于2012年年底,建立生猪人工授精供精站,改良周边生猪品种。     

农业银行企业化经营目标初探

在当前的改革中,很多理论研完和实际工作者对农业银行经营的目标问题,正开始进行探讨。为了使这一探讨向纵深发展,并获得科学的结论,本期刊登了这篇文章。希望大家对这一问题,广泛展开讨论。     

实行交通事故处理工作新机制的实践与思考

１９９８年１２月沈阳市公安局交警支队正式启动“三快速”、“四公开”交通事故处理工作新机制。用“三快速”来解决接警、出警“等、慢、难”的问题,用“四公开”来改变处警不公开、不公平的局面,为公安交通管理工作注入了新鲜的活力,提高了队伍的素质,使交通管理工作呈现出前所未有的生机和活力。　　　　　　一 交通事故处理工作由接警、出警、处警三个基本环节构成。由于我国交通事故处理工作立法较晚,并且还有不完善之处,特别是操作过程不科学、不规范、不透明,形成诸多弊端,可综合概括为先期处置的“一等、二慢、三难”和后…     

区域性公共物流信息平台的构建路径分析

在调研、分析经济区域内的物流发展和信息化,各经济主体的功能需求,明确建设目标和任务的基础上,设计各子系统平台,采用一定的技术方法进行系统集成,并构建起系统安全运行机制,从而建设一个高效、敏捷的区域性公共物流信息平台.     

新生代员工感知工作价值与离职倾向关系研究

时代不同,员工对工作价值的感知可能存在较大差异。新生代员工更重视工作内在价值,其频繁跳槽问题已经成为企业人力资源管理的痛点。本文从内部营销视角,借鉴感知价值理论,研究发现：（1）感知工作价值、人际型心理资本与离职倾向显著负相关;（2）人际型心理资本在感知工作价值与离职倾向之间起负向调节作用。在研究结论基础上,在不增加人工成本的前提下,提出相应管理建议。     

2株新城疫病毒的分离与鉴定

盐都、建湖两养殖户鸡群大批死亡，有呼吸道症状，拉稀。剖检喉、气管内有大量黏液，盲肠扁桃体出血，腺胃乳头出血，脂肪肝，脾脏肿大，卵子明显变性，胰脏出血，疑似新城疫病例。采集病鸡的肝，肠道等病变组织。经处理后接种10日龄非免疫鸡胚，致死鸡胚。取鸡胚尿囊液，做HA 试验，两样品均有血凝性，再用抗H5亚型禽流感病毒阳性血清、抗H9亚型禽流感病毒阳性血清和抗新城疫病毒阳性血清进行HI试验，结果显示仅抗新城疫病毒阳性血清对两样品有血凝抑制作用，说明分离到的病毒均为新城疫病毒。通过MDT实验发现两地鸡群感染的新城疫病毒均为强毒株。     

以实现商业价值为核心的商业模式创新模型研究

为了研究以商业机构为主体的商业模式创新机理,本文基于以实现商业价值为核心的商业思维,对商业模式创新的路径进行了剖析,并形成了创新模型,最后以上市公司在打造核心竞争力方面的商业模式创新案例进行实证研究,以认证商业模式创新模型可为企业的升级转型战略提供参考。