企业改革的文化思考

“改革需要理论，理论需要改革。”把道德问题政治化的历史经验值得注意。搞活国有企业需要：理论反思，政策调整，法律规范，道德重建。     

EVA的4M

思腾思特公司(Stern Stewart ＆ Co.)提出的“4M” 的概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标(Measurement)、管理体系(Management)、激励制度(Motivation)以及理念体系(Mindset)。 (1)评价指标(Measurement) EVA是衡量业绩最准确的尺度,对无论处于何种时间段的公司业绩,都可以作出最准确恰当的评价。在计算EVA的过程中,我们首先对传统收入概念进行了一系列调整,从而消除会计运作产生的异常状况,并使其尽量与     

理清电信卡余额纷扰

为深入研讨电信业受社会关注的热点问题,上海市通信管理局和上海邮电经济研究会日前联合举办研讨会,集中讨论目前业界关注的电信卡余额处理问题,以下八个方面成为大家普遍关注和业界争议的焦点。     

流动性过剩根源何在？

2006年以来，随着中国境内股票和房地产等资产价格的连续快速上涨，流动性过剩问题开始受到广泛的重视，并被普遍作为资产价格上涨的重要解释之一。     

分项结转分步法值得推广

分项结转分步法是逐步结转分步法中的一种，是针对逐步结转分步法中综合结转分步法成本还原的工作难度而设立的成本计算方法，在实践中，很少有企业采用这种成本计算方法。究其原因有三：一是分项结转分步法要将本步骤成本和上步骤成本分开核算，计算工作量大；二是分项结转分步法在设制自制半成品明细账时要反映出各半成品的成本项目，登账工作难度大；三     

投资组合业绩评价理论综述

在过去30年里,投资组合业绩评价理论经历了长足的发展。在这一过程中,投资组合理论的发展起关键的推动作用。Markowitz(1952)首次提出投资组合理论,他的“期望值-标准差”(mean-variance)分析框架奠定了此后证券理论发展的基础,特别构成了资产定价模型(CAPM)发展的核心。后者又进一步推动投资组合评价理论从简单的对收益的计算发展为同时对风险和收益的计量,并且产生对风险来源和收益来源的各种解释。