民营企业人员流失成因及对策研究

民营企业已成为国民经济中的重要力量,许多民营企业人员流失严重,严重影响到企业的发展。任人唯亲、绝对权力、福利不足、管理方式简单、没有有效的激励机制、不注重培养自己的企业文化、对员工培训薄弱是民营企业员工流失的主要原因。因此,建立有效的人才招聘机制和激励机制、建立健全员工考核激励机制、改变经济人假设的管理方式,加强对员工的人本关怀、帮助员工进行职业生涯规划,为员工规划在企业的职业发展蓝图、做好物质奖励,注重感情投资应当成为民营企业抑制人员流失的主要手段。     

我国旅游饭店评星历史及对农家乐评星启示

中国的现代饭店业始于改革放，饭店的星级评定也经历了二十多个年头，标准也不断地适应酒店经营环境的变化，对我国饭店业的健康发展起到了重要作用。农家乐诞生于20世纪80年代末，其发展完全遵循市场化的道路，借鉴饭店评星的经验，各地旅游主管部门纷纷开展对农家乐的评星工作，想以此来促进农家乐的发展。但农家乐的发展有其独特性，不应该盲目借鉴饭店评星的道路。     

乌鲁木齐发展第三方物流的几点思考

作为新疆的政治、经济、文化中心,乌鲁木齐是人流、物流、信息流的交汇集散地,更是“东引西出,西进东去”的枢纽。乌鲁木齐市政府针对内外环境及本地特点,实施“大商贸、大流通、大开发”战略,同时将“建设现代化国际商贸城”作为战略目标,定位是建经济强市,创旅游名城。而这一切,必须借助于以第三方物流为代表的现代物流。     

供应链的主导权与运作模式分析

供应链上主导权问题不容回避,不同时期、不同的运作模式反映了供应链主导权的不同。供应链的运作模式包括：供应商主导的推式串行运作模式、制造商主导的中间辐射式运作模式、分销商主导的拉式串行运作模式、分销商—制造商共同主导的沃尔玛—宝洁模式和第三方物流公司主导的模式。     

中国土地价税费问题和改革对策

随着社会主义市场经济体制的不断完善,现行的土地价税费体系已不适应集约利用土地、切实保护耕地和有效运营国有土地资产的要求,亟需进行制度改革和体制创新。为此,国土资源部土地利用司与部土地整理中心、中国社会科学院财贸经济研究所组成联合调查组,先后对京、津、沪、粤、苏、湘、冀、陕等省市的土地价格、土地税收和土地收费情况进行了专题调研,并就土地价税费的法律、制度和政策问题征求了全国人大预算工委、财政部、国家税务总局等部门的意见。通过调研,掌握了情况,发现了问题。     

中国财政监督案例学的开山力作——评《财政监督案例》一书

财政部领导、财政监督专家金莲淑女士精心组织编著的《财政监督案例》一书，已由中国财政经济出版社于今春出版。承蒙作者惠赠，喜得先读，读后受益多多。全书行文流畅，研究视野之开阔，选材之精当，案例经验教训分析之深刻，给人以深刻印象。案例学，特别是财政管理方面的案例学，在我国的研究起步很晚，极大地滞后于实践的需要。《财政监督案例》一书的问世，既填补了我国财政管理案     

积极财政政策实施方略创新的思考

“福故多藏于隐微,而发于人之所忽”。积极财政政策实施已经五年,收效十分卓著,同时也带来了财政困难加剧,财政风险快速积聚的矛盾。对此应当高度重视,给予积极的化解。因此,人们开始谈论积极财政政策退出的问题。然而任何一项财政政策在国民经济中的导入或退出,都是由国民经济运行的特定需要决定的,积极财政政     

关于社会主义经济核算问题的若干论点

从国内报刊上所刊载的有关社会主义制度下的经济核算问题的文章看来,大家对经济核算的定义、客观基础、基本内容(特征)等问题,都有不同的看法。解决这些问题,对在实际工作中进一步正确贯徹和巩固经济核算,提高经济管理水平,促进社会主义建设事业的发展,是有其必要的。这里,仅就我们初步搜集到的一部分材料,将以上不同意见作一简单介绍如下:     

物业税与土地出让金不可替代性简论

物业税是不动产税的一种类型,土地出让金是土地的价款,二者属于性质不同的经济范畴,不能也不应相互替代.文章针对用物业税替代地价的主张,分别从土地资源配置市场化之要求、与新发展观之矛盾、廉政建设、现实可行性等方面,分析了以税代价的不可行性和危害性.并指出解决地价过高及其引发的房地产开发成本过高和房价过高的根本出路在于加快城市建设方面税费改革的步伐.