辽河油田廉洁文化de"四进入"

前个时期,记者参加国务院国资委在山东召开的"推进中央企业企业廉洁文化研讨暨观摩会"期间,就有关企业廉洁文化建设的"四进入"话题,忙里偷闲地采访了辽河油田公司党委书记刘振军.近日记者又就这个话题拨通了刘书记的电话.     

中央企业廉洁文化建设理论与实践研究课题结题

国务院国资委纪委监察局于7月中旬在汉华国际宾馆召开"中央企业廉洁文化建设理论与实践研究"课题结题评审会,与会专家组成员在经过认真评审后顺利通过了《中央企     

为实现“中国梦”殚精竭虑——第十二届政协全国代表大会侧记

阳春三月,中国人民再一次把目光聚集到了北京,世界各国也再一次把目光聚集到了北京.怀揣着伟大的"中国梦",第十二届全国政协委员齐聚北京,建言献策,尽职尽责. 实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想,是全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景.中国梦,人民的梦,政协委员们将为实现中国梦而殚精竭虑.     

中国职工学习论坛在京落幕

由全国总工会、全国"创争"活动指导协调小组主办的"中国职工学习论坛"前不久在人民大会堂拉开帷幕。中华全国总工会副主席、书记处第一书记孙春兰在开幕式上发表了题为《创新学习,促进发展,努力建设一支高素质的职工队伍》的主题演讲;并由此开通了我国首个全国性职工学习网络资源平台:"中华职工学习网"。     

团队绩效考核的博弈分析

分析了常见的团队考核机制下考核博弈的纳什均衡,对常见的考核机制进行修正,引入抑制恶意评价的惩罚措施,分析了新机制下考核博弈的纳什均衡,分析结果表明,有效的考核宣传培训将会导致符合考核目标的博弈均衡结果。     

基业长青 责任至上——中国节能环保集团公司发布2011年企业社会责任报告

乘着党的"十八大"的东风,2012年12月7日,中国节能环保集团公司在节能大厦隆重发布中国节能《2011年企业社会责任报告》,用实际行动学习领会和贯彻落实党的"十八大"精神。国家发改委赵家荣副秘书长,环境保护部赵英民司长,国务院国资委韩天副局长,国家开发银行安秀珍副局长等20多位来自政府机构、研究机构、利益相关方领导和嘉宾莅临发布会,来自新华社、人民日报、中央人民广播电台、     

用情感润滑管理

当前,企业在兼并、重组、改革、培育具有国际竞争力的跨国企业集团过程中出现了一些这样或那样的矛盾,不同程度地影响和制约了贯彻落实以人为本,全面、协调、可持续发展的前进步伐.笔者认为,除了"硬件"原因外,这里边还有个"软实力"支撑的管理问题,管理的方式方法转变的力度不够.其中,缺乏人际间的情感投资、情感管理是重要原因之一.     

科学发展具有中国特色的企业文化——第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会简述

企业文化实践者和专家如何深入学习科学发展观、努力打造中国高端的企业文化研究与实践的对接平台、探索中国特色企业文化实践路径、推动中国特色企业文化健康发展、为中国企业文化大发展大繁荣作出应有贡献?     

适应新情况研究新办法开创新局面——国务院国资委在京召开中央企业宣传思想工作会议

8月31日～9月1日,国务院国资委在京召开中央企业宣传思想工作会议,总结交流中央企业宣传思想工作经验,研究部署当前和今后一个时期中央企业宣传思想工作,讨论修改国资委党委<关于加强和改进中央企业宣传思想工作的意见>.