发达国家对经济欠发达地区金融支持经验的借鉴

金融支持的经验对促进经济发展发挥决定性的作用。发达国家对金融支持方法的差异性、倾斜性特点,对促进经济欠发达地区经济发展,缩小区域经济发展差异和贫富差距的效果较明显。发达国家的金融支持经验对我国缩小区域经济发展差异和贫富差距,具有非常重要的借鉴意义。     

发展现代服务性生产企业对城市经济发展的作用研究

随着社会分工的进一步细化和科学技术的改革创新,第三产业中的现代服务业特别是生产性服务业部分以其对其他产业专业化的扶持和辅助已经成为国家经济发展的主要推动力,在现有的经济体系中占据着关键地位。本文就是在对生产性服务业理论研究的基础上,对于服务业中的生产性服务企业与城市经济发展相辅相成的关系进行了深入探讨,表明发展生产性服务企业对于城市经济发展的发挥着重要作用。     

左右脑战争

管理派大多是左脑思维者,强调的是降低成本和大规模生产;而营销派大多是右脑思维者,喜欢凭借“本能的直觉”建立品牌。     

金银市场上演＂大逆袭＂

到目前为止,笔者对于金银价格将大幅鼯升的预测正在逐步成为现实。这与之前警示金价可能跌穿1100美元／盎司的国际投行的预期恰恰相反（比如蒙特利尔银行高盛、瑞信等）。笔者曾提到。     

中国经济增长面临的挑战

中国经济超过3 0 年保持了快速的增长,在人口红利逐渐消失,经济增长不能再倚重投资的背景下,未来中国经济发展态势将怎样?本文分析劳动适龄人口增速放缓甚至开始下降时,中国是否仍有能力将GDP的一半用于投资,而这种投资是否会变得低效;由于农村人口逐渐减少,劳动参与率和就业率会下降,而未来农村劳动人口的转移是否将更多地流向服务部门而不是生产率较高的制造部门.文章认为,中国未来经济增长速率将从现在的年均10％逐渐降至2 0 3 0年的6.5％;而如果对经济活动不利的因素如果都叠加在一起,增长率甚至有可能降至1.5％.文章指出,当下需要思考的问题不在于中国经济是否会减速,而是减速的时间点和程度大小.本文作者供职于美联储国际金融部,本刊征得作者同意翻译并发表此文,供国内学者参考.     

中国失衡时代是否已终结

过去十年,全球性不均衡问题逐渐成为各国宏观经济政策的中心议题。本文重点分析了当前中国的外部失衡问题,研究了2008年后促使中国经常账户盈余下降的影响因素,预测了中国外部顺差的走向。本文认为,未来几年中国的经常账户盈余将保持适度。外部失衡不能反映当今中国国际收支的主要特征。随着中国国内经济越来越依赖投资的拉动,内部失衡问题将愈发明显。     

基于经济学理论的环境与资源问题的思考

伴随不断发展的中国经济,经济发展过程中资源浪费、环境污染等问题也日益严重起来。因此,只有经过一系列的改革才能适宜当前我国的发展。本文认为,以经济学角度为出发点,必须对共有资源、联系国情、市场调控等方面做出政策调整。     

中国市场营销研究英语论文综述——基于内容及来源的描述分析

本论文研究分析了有关中国大陆市场营销状况的英语论文的广度和深度,以及撰写这些论文的学者和他们的所属教育机构。我们发现,尽管中国的市场营销仍处在起步阶段,但是相关论文数量正在不断增长。我们进一步发现,其中大部分论文以消费者行为作为研究对象。另外,我们所搜集的论文还反映了使用定量研究的趋势。我们由此做出以下结论:虽然相关论文涉及范围较广,但是研究深度不够,且与中国市场营销相关的英语论文正处于明显的供不应求状态。而在研究分析撰写相关论文的学者时,我们则得出以下结论:大部分学者,且其中的顶尖学者都为华人;研究中国市场营销状况的顶尖教育机构都位于香港,且大多数顶尖学者都在香港;非华裔学者中的绝大部分在西方国家,而不是亚洲国家;在中国市场营销研究领域,中西方学者合著论文的现象日益普遍。本文总共调查了100份市场营销期刊及141篇市场营销论文。     

新时期新疆与中亚五国区域经济合作问题探究

在新的历史时期,新疆已成为我国对中亚国家开展区域经济合作的窗口,发展与中亚国家的区域经济合作对推动新疆的跨越式发展具有重要作用。新疆与中亚国家地缘相连,区位优势明显,在资源合作领域占据重要地位,交通枢纽的战略地位和龙头作用愈加明显,与中亚国家的区域经济合作取得显著成效,是营造中国良好安全周边环境的战略基地。同时,双方经济合作也面临社会稳定问题仍比较突出,高素质、复合型人才极度匮乏,民族文化心理因素产生一定阻碍,信息渠道不畅,创新能力不足等问题。提出加快发展兵地融合经济,联合开发中亚市场,加强新疆外贸人才的引进与培养,坚持科学发展观,创新发展理念等对策建议。     

像狐狸一样聪明

他说出一个薪水数,我说"好".回到自己的房间后,我想,其实我应该说"不".可现在怎么办?刚答应又马上反悔,老板会怎么想?如果我现在不挽回,以后就更没有重新谈判的机会.于是,我还是走进老板的办公室. "我意识到我同意了您给的薪水数额,"我说,"但实际上我对它并不满意,想和您重新谈谈." "那么,你觉得该是多少?"他问.我说了自己认为的合理工资,然后他同意了!就这样,我虽犯了个错,但很快纠正了过来. 那么,我犯了什么错?和老板展开第一次谈话前,我并没为自己设定足够清晰的目标.如果我提前有一个明确目标,事情就完全不同了.于是,我得到了教训:要设定目标.