官二代的就业溢价

清华大学中国经济社会数据中心于2010年5-6月间开展了一项中国大学生就业追踪调查,实证研究说明父母的政治资本有助于提高大学毕业生的工资。     

“新医改”后再议“看病难、看病贵”

＂新医改＂的核心是让医疗卫生事业回归公益性,解决人民群众＂看病难、看病贵＂的问题。但＂新医改＂能否治愈这一顽疾,有待分析。文章分析了＂看病难、看病贵＂产生的原因,在此基础上分析了相关的解决方案,并进一步思考社区首诊制、医疗资源信息化等的发展趋势。     

关于新时期下推进国有企业基层党建工作的几点思考

国有企业在现代化的发展进程中,基层党建工作已成为企业发展的力量之源和精神支柱,是企业开展日常工作的重要内容。本文立足国有企业的实际,阐述了国有企业党建工作中存在的问题,并基于党建工作的现状和重要性,论述了强化党建工作的若干措施,特别是创新党建工作方式、优化党建机制等,是从本质解决党建瓶颈的重要举措。     

中小企业走“专精特新”发展道路的实践及建议

中小企业走"专精特新"道路既是自身发展阶段所决定的必然选择,也是企业参与市场竞争必须采取的发展策略。本文提出要进一步推进中小企业走"专精特新"道路,建议在保持创新能力的基础上构建竞争优势。要组合集群方阵,形成区域集群、行业集群,实现规模协作配合,增强抗风险能力。     

寻宝南澳

从汕头市区出发，沿金湾公路驱车前行，不到半小时就能到达莱芜码头．在这里把车开上渡轮，便可前往南澳岛。     

江西省安福县狠抓地质灾害避灾移民搬迁计划的落实

今年省办下达我县地质灾害避灾移民任务为141户、654人，其中农村危房改造88户、290人。我县做法如下：     

绩效评估公平感对工作绩效的影响机制研究

近年来,为了提高企业的绩效,越来越多的企业相继引进并推行了绩效评估制度。国内外学者有关公平理论的研究成果显示公平感与员工的绩效有很大关系。文章以广东、江苏等地的制造企业作为研究对象,在现有研究的基础上提出了制造业员工绩效评估公平感对工作绩效影响机制的假设模型,然后运用SPSS16.0对预调研数据进行了探索性因子分析,信度分析,运用SPSS16.0及Amos17.0对所收集的正式调研数据进行了分析,最后得出了研究结论。     

漫谈中央银行(十五)

十六、货币政策与货币供应量到目前为止,我们简要地介绍了中央银行的产生、职能、业务及其与有关金融活动的关系。从现在起,我们将着重考察了解中央银行的主要职能,即制定和执行货币政策问题。因为这个问题涉及经济活动     

联邦德国的中央银行和货币政策

联邦德国的中央银行(即德意志联邦银行)独立牲大,它所制定的货币政策取得了较好的效果,三十多年来物价上涨率平均只有3％左右。联邦银行已成为国家干预经济的重要机构。所以,要具体介绍联邦银行及其制定的货币政策。