会计监督与会计立场

会计监督与会计立场○深圳市东深供水局尹志安会计监督作为国民经济监督体系的一种基础手段，其作用与日俱增。但是，与对会计监督的期望相反，我国企业会计监督一直处在一种低效、弱化的情况之中。原因是多方面的，本文仅从会计立场出发，对此略加分析。一、会计立场会计...     

我国上市公司股利分配的风险及防范

目前 ,我国上市公司不分配股利的现象比较严重 ,不分配的原因一方面是由于公司经营效益不好 ,另一方面是由于在股利分配的过程中存在一定的风险 ,这两方面的原因使得公司管理者面对两难局面。针对股利分配中存在的风险 ,只有通过制定合理的股利分配方案和选择合适的股利支付方式才能有效地解决这个问题。     

湖南省林业产业结构灰色关联度分析

应用灰色关联分析研究湖南省2000-2004年林业系统的产值结构，绘制关联图，对湖南省林业产业结构现状及动态变化进行全面分析，挖掘各层次的优势因素、潜力因素，找出劣势因素，在此基础上，提出湖南省应长期发展林业第一产业，大力发展林业第二产业以及发展林业第三产业的产业结构发展战略。     

如何拴住关键员工

现代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人力资源决定的，而根据二八律原则，企业80％的效益是由最关键的20％员工所创造的。对关键员工的管理，既需要系统全面地进行规划、培养、保留和开发，更需要有针对性、有创意的个性化管理。     

企业人员考评的目的和方法

在企业各项工作中，人力资源管理起着重要作用，而在人力资源管理中，人员考评又占有特殊的地位，它是科学地实施其他管理职能的基础。人员考评可为人力资源管理的各个方面提供多种信息，它是整个系统必不可少的组成部分，并与各部分紧密联系在一起，任何一项人力资源管理活动都离不开人事考核。人员考评制度的确立。有助于挑选与招聘高素质的员工。有助于建立一种科学合理的工资奖励制度，有助于制约与激励员工的工作，提高工作效率和经济效益。     

在首尔的“七个没看见”

美国模式优点:弹性很强的劳动力和产品市场,低税、激烈的竞争和股东资本主义。股东资本主义对管理者施压,要求他们使利润最大化。缺点:收入差距悬殊、低福利救济、“公共物品”——比如初等和中等教育——质量差、低投资率和很低的储蓄率。日本模式优点:终身雇佣制促进了忠诚和     

国外“斗”趣拾零

国外“斗”趣拾零美国的斗狗美国盛行斗狗，许多赌徒们靠养狗和斗狗大过赌瘾。裁判高喊：＂放狗＂，决并随之开始，这两狗绞在一起狠命撕咬，往往一斗就是两小时，最后败者会死亡，获胜的一方就赢得一笔钱。斗狗是美国的一种变相赌博。古巴的斗鸡在古巴，全国就约有９００...     

20世纪90年代以来企业战略管理理论的发展述评

战略管理理论发展至今已有半个多世纪的历史,其间涌现了许多学派和理论观点。本文论述了自20世纪90年代以来的战略管理理论两大成果:即企业能力理论和超越竞争理论,并对每种理论观点的前沿性和局限性进行了分析评述。     

改善农村地区金融生态环境的路径

当前金融生态问题日益得到社会的关注。但我国农村地区则由于信用基础薄弱、制度约束欠缺等原因而成为金融生态环境系统的一块“短板”。本文在对农村金融生态环境的内涵做出界定并分析其存在的缺陷后，指出了改善农村地区金融生态环境可行的路径。     

利用矿业权拍卖机制实现国家利益最大化

按照通常的分类,矿业权市场分为一级出让市场和二级转让市场.矿业权一级出让市场是国家以矿产资源所有者的身份,采用行政授予、协议、委托等非市场方式以及公开招标、拍卖和挂牌等市场方式出让探矿权和采矿权.矿业二级转让市场,则是民事主体之间经依法批准进行探矿权采矿权转让交易.