从资源观浅析现代人力资源管理

人力资源作为企业核心竞争力的一项重要资源，是企业可持续发展的源动力。文章从企业资源视角分析现代企业人力资源存在的问题，并在此基础上提出相应的对策与建议。     

跨国速递烽烟四起

受9.11恐怖事件和"炭疽热"的骚扰,美国航空快递业似乎进入了寒冬,但在中国则是一幅众多跨国速递公司争俏枝头的热闹景象.     

文化导入与日语教学

语言是文化的一种重要载体,它表现不同民族的不同社会文化背景,任何语言都无法脱离其文化而存在,二者关系密不可分.本文探讨了在日语教学中文化导入的必要性,并提出了一些文化导入的内容与方法.     

国有企业重组中值得关注的一个问题

为了在国际竞争中处于比较有利的地位,中国国有企业正在设法重组自身的资产.本文仅就其中的一个问题提出自己的看法,即国企更需要重组自身的无形资产,尤其对人力资本的重组不可忽略.     

奇瑞与捷顺：曾经“患难夫妻”如今公堂反目

被奇瑞告上法庭的四川捷顺曾经是奇瑞的第一家经销商和最大的经销商,双方的合作历史可以追溯到奇瑞还未获得＂准生证＂的2000年,那时双方是一对携手打拼天下的＂恩爱夫妻＂;2005年1月,在奇瑞的建议下,四川捷顺还将其拥有的www.chery.com.cn域名无偿转赠给奇瑞。但是,转赠行为发生后仅3个月,＂婚变风云＂不期而至：四川捷顺被奇瑞告上法庭,资产也被芜湖法院查封……[编者按]     

征收可持续发展基金对大同市煤炭生产企业的影响及建议

推进煤炭工业可持续政策措施试点工作,从根本上解决煤炭长期开采带来的生态、经济和社会问题。通过调研征收可持续发展基金近期对煤炭工业企业的承受能力有一定问题,产生了亏损,但是通过采取措施,一定会走上全面协调和可持续发展光明道路,为全面建设小康社会提供可靠的能源保障。     

约束地方的财政责任法:阿根廷

近年来,世界银行专家Liu Lili、Mohan Nagarajan、Jonathan Rodden、GunnarS·Eskeland、Jennie Litvack、Robert P·Inman、Steven B·Webb、Michael Waibel、Abha Prasad、Signe Zeikate和Elena lanchovichina等对各国地方政府财政可持续发展及债务管理问题进行了较为全面深入的研究,撰写了一系列研究报告,现综述其主要观点,供参考。     

创新文化的“黑匣子”

企业创新需要很多条件。如人才、资金、技术与合理的创新管理体系等，但最关键的是具备一个创新的企业文化。但到底什么是创新的企业文化，似乎并无准确的定义。其实，创新的企业文化具有三大特点，其一，敢于承担风险。其二，敢于并善于变革。其三，具有长远眼光。所有具有强大创新能力的中外企业，如IBM、苹果、亚马逊、华为等．都具有这些特...     

腾飞的升力——记北雁商城服务文化创新

北雁商城,20年前在"老少边穷"的河北省围场县拔地而起.如今,她已成长为"改革开放三十年全国企业文化建设优秀单位",并荣获河北省"双评双爱活动先进企业"、"消费者信得过单位"、"青年文明号"等荣誉.更加难能可贵的是,在金融危机面前,实现了经营效益成倍增长的业绩.