浅析煤炭企业如何加强人力资源管理

人力资源作为一种可以反复利用、不断增值的资源,在经济发展中居十分重要的地位。一个企业的发展,归根结底取决于拥有的人力资源质量和作用的发挥,可以说,一个企业的整体人力资源的素质决定着企业的兴衰。因此,重视人力资源,合理开发人力资源,用好人力资源,建立适应现代企业制度需要的人力资源管理体系是煤炭企业可持续发展的首选战略。     

装备磨损补偿形式的技术经济分析

装备磨损采用何种补偿形式,是目前军方关注的热点问题。从技术经济分析的角度,介绍了装备磨损常见的三种补偿形式,并对三种补偿形式选择的依据进行说明及实例验证,科学分析装备在全寿命周期中应采取的补偿方式,为军方装备改装、大修及更新决策提供科学依据。