社会情感财富与家族企业战略变革 ——基于制度环境的调节作用

文章基于上市家族企业2011—2018年数据,分析了社会情感财富对家族企业战略变革的影响以及制度环境对二者关系的调节作用.本文将社会情感财富分为家族控制、情感依恋、政商关系以及代际传承意愿等四个维度.结果表明:不同维度的社会情感财富对战略变革的影响不同,家族控制和情感依恋对战略变革起阻碍作用;相反,政商关系和代际传承意愿对战略变革起促进作用.同时,制度环境能够增强政商关系及代际传承意愿对战略变革的正向影响.     

产业集群的动力机制与竞争优势分析

产业集群的动力机制把集群原有的生产要素转变成了集群的竞争优势,使集群在竞争处于有利地位.本文描述了产业集群的动力机制构成以及产业集群的竞争优势,同时指出了两者之间的相互关系.     

家族企业高管团队信任与战略决策关系

选取不同发展阶段的家族企业为研究样本,采用深度访谈收集一手数据,结合差序格局理论、高阶理论、战略决策过程理论等国内外研究成果,运用扎根理论,辅以NVivo10质性分析软件进行数据分析。研究发现,不同发展阶段的家族企业,由于高管团队的构成不同,表现出理性信任与特殊信任的不同信任类型,而理性信任更有利于提升家族企业的战略决策效果。此外,家族企业的高管信任类型决定了高管团队的决策参与和决策互动程度,进而影响了决策质量和决策承诺。     

从中西方企业管理的差异看中国式管理的构建

改革开放二十多年来,我国经济快速发展,相应的在企业管理领域也有了长足的进步.不过,我们看到的是,我国目前各层次的企业管理教育几乎在全盘的学习西方,企业的管理实践也在以西方企业的实践为摹本.     

我国中小企业国际市场进入模式分析

中小企业进入国际市场的模式是企业国际化战略的一个重要组成部分,中小企业国际化能否取得成功在一定程度上取决于企业是否选择适合企业发展的模式。本文通过介绍国际市场的三种进入模式,以及分析影响选择中小企业国际市场进入模式的内外部因素,提出我国中小企业进入国际市场的价值理论一折衷理论相结合模式,以及综合决策模型。     

企业管理中的诸多两面性分析

当前正处于现代管理思想时期,在这一时期企业管理理论日益丰富和完善,在企业的生存和发展过程中表现出了多个相互联系和相互对应的两面性。本文从经营与管理、领导与管理、治理与管理、战略与执行、生产运营与资本运作、营销与创新、企业家与职业经理人等方面进行了分析,并构造了相应的结构图。     

基于协同影响因素的产业集群共生稳定性分析

在产业集群中,企业间之所以能够形成共生关系,是由于资源要素共享机制的驱动作用.集群内一个企业相对于另一个企业,它们之间的资源生态住存在资源生态位分离与资源生态位重叠两种关系,集群协同系统的稳定性既取决于共生单元的特质,又取决于共生关系.既取决于共生单元的生态位,又取决于企业协同的环境.根据对共生模型的稳定性分析得出,互惠共生下的集群企业各自的产量是最大的,企业间关系也是最和谐稳定的,互惠共生应该是产业集群应该追求的发展方向.     

河北省循环经济产业体系构建研究

循环经济是符合可持续发展理念的经济增长模式。发展循环经济是河北省落实科学发展观、转变经济增长方式、缓解资源约束矛盾、改善环境质量的必然选择。文章分析了河北省循环经济发展的现状及存在的问题,指出构建河北省循环经济产业体系的必要性,并从企业内部、企业之间和整个社会这三个层面上探讨构建河北省循环经济产业体系的基本路径。