论供电企业人力资源管理对组织绩效的作用

供电企业人力资源管理与组织绩效有着密不可分的关系,良好的人力资源管理对组织绩效的提升有着至关重要的作用,本文简要分析了人力资源管理与组织绩效之间的关系,并在此基础上分析了人力资源管理对组织绩效的影响,这对更好的实现供电企业人力资源管理,提升企业组织绩效有着深远意义。     

高职院校毕业生职业指导案例报告

毕业之际,很多学生对于自己适合什么样的工作,自己的职业定位是什么很迷茫,面对即将踏入社会的现实,在自卑、无奈中漫无目的寻觅着自己的位置。针对这一现象,本文结合职业指导具体案例,把职业兴趣测评、性格特征等相关测评引入高职毕业生职业指导中去,以期解决高职毕业生在就业过程中的诸多问题,让人才与企业实现双向匹配,帮助高职毕业生科学、准确地进行职业定位。     

硬岩巷道快速掘进爆破技术研究与实践

针对硬岩巷道的特点，提出改变传统爆破技术，合理布置工作面炮眼，合理确定爆破参数，选用适宜的炸药和先进爆破技术，保证硬岩巷道爆破进尺，同时使爆破效果达到预期效果。     

煤体松动爆破技术在刀柱复采工作面的应用

莒山煤矿刀柱复采工作面受煤层赋存、煤质特征、开采工艺、运输方式等诸多因素综合影响,其回采煤量中块煤比例小,原煤炭块率低。而同煤种块煤作为重要的化工原料,其市场售价远远高出末煤,且市场供不应求。因此,矿方采用煤体松动爆破技术对复采工作面块煤产出率进行实践研究,通过小规模试验,用线性回归方法对块煤进行筛分分析,总结出了适合本矿复采工作面的有效技术参数。     

积极培育创业服务的新业态和新模式

创业服务是为创业人员和初创企业所提供的法律、投融资、财务会计、技术、企业管理、政策与信息咨询、行业交流与培训、人才招聘、办公场所等方面的服务。完善创业服务体系,提供专业、优质的创业     

中日美巴四国GDP构成的比较和思考

一、引言 GDP常用来衡量一个国家经济的总体表现.但GDP总量往往应结合其构成情况才能更科学的衡量该国家的经济发展水平. 我国2010年GDP总值跃居世界第二的消息引起了广泛的关注,这是否意味着中国的经济实力进入世界顶尖强国的行列?为了客观评价中国经济实力,本文通过分析我国GDP的结构组成,并和发达国家代表美国、日本以及发展中国家代表巴西进行比较,分析我国GDP构成缺陷的原因,并对我国GDP的合理构成提出相关建议,以期能为规划我国GDP结构的决策提供参考.     

定规矩不能急功近利

众所周知,没有规矩,不成方圆.由于定规矩往往着重于长期的行为标准,因此,所定的规矩就会成为改变各行各业未来的重要因素;进而,在面对时代变迁的需要时,我们应该抱着谨慎的态度,采取规范的行为,破旧立新.否则,不论是一时的舆论,还是长期的效果,都有可能事与愿违.     

中外奇塔斜塔种种

金塔缅甸仰光有座高达百米的大金塔,塔顶覆盖着8688块金片,在7根金杆支起的塔檐上挂着1065个金铃,420个银铃,巨大的塔冠由54448块宝石组成,塔尖上是一颗硕大的绿宝石,堪称世界上最昂贵的塔.