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81.
杨文 《广西商业高等专科学校学报》2014,(6):16-22
在广西私营经济中,劳资关系是影响企业核心竞争力的重要因素,对企业持续发展影响力日益提高。现阶段,私营企业劳资关系中不和谐现象仍然存在,要想促进私营企业持续健康发展,就要建立符合社会主义市场经济内在要求的劳资关系框架,将劳方资方的正常博弈纳入经济社会法律体系应允的框架当中,更加重视社会工作方法在构建企业和谐劳资关系中的运用,合理划分劳资双方的权利边界,实现劳资二者关系的动态均衡。 相似文献
82.
83.
水资源的保护与合理开发利用,涉及自然、文化、经济、法律、组织、技术等诸多方面。本文从产业结构的调整、国民经济衡量指标的完善、水资源政策分析机制的改革、水权制度和水市场的建立等角度,探讨如何构建水资源保护的经济机制。 相似文献
84.
85.
近年来,在强制戒毒工作中,我们深刻认识到不从根本上解决好戒毒教育问题,强制戒毒的整体效果就难有质的飞跃,会始终徘徊在低层次和低水平上. 相似文献
86.
<正> 随着我国加入WTO,利用外资进入新的阶段,各地招商引资的热潮此起彼伏,地区间招商引资的竞争日益激烈。经济发展的实践证明,哪个地区的开放程度高、经济环境好,招商引资就多,地方经济发展就更快,正是招商引资对地方经济发展的巨大推动作用激发了各地的热情和积极性。但是,透过这一浪又一浪的热潮,也不难发现其中存在的一些不和谐的音符,正在成为阻碍我国整体对外开放水平提高和地区经济良性发展的制约因素。 相似文献
87.
征管改革也是税务系统内外关注的一个问题。武汉市国税局多年来征管改革注重前瞻性、系统性、科学性,不温不躁,避免了大撤大并。该局积极进取,注重以小变积大变,从单项改革到系统应用,从量的积累到质的飞跃,始终保持稳健推进的势头。多年征管改革促进了各项税收工作上台阶,其精神符合税收征管的内在规律和要求,得到了总局的好评。 相似文献
88.
1.员工熟悉因特网吗?公司是否投入了足够的人力、物力去发展网络技术2 2.员工是否在多个部门工作?这些部门是否需要经常交换信息? 3.公司中,涉及多个部门的商务活动是否频繁? 4.公司的一些复杂系统和业务,是否需要员工之间或上下级间大量的信息交流? 5.取得或经常更新对公司 相似文献
89.
本文针对铁路企业的收入分配管理,首先分析了当前我国铁路企业在收入分配管理体系构建过程中应当遵循的基本原则,进而分析了我国铁路企业收入分配管理中的相关问题,并系统的论述了几项可行的解决措施,可以为铁路企业收入分配制度改革工作的实施开展提供合理的参考。 相似文献
90.
本文按照目前工业建设工程的内涵和特征,以系统工程的思维做引导,解析了工程在规划和决定过程、设计过程、招标过程、施工过程以及完工检收各过程投资掌控的方法,给出了全方面、全过程、有主要点的掌控方法。 相似文献