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21.
梁龙 《中国纺织》2011,(8):144-144
“举办中国纺织品牌文化博鳌论坛系列活动,是对2005~2010年推介的中国纺织十大品牌文化企业的~个阶段性的跟踪考察和总结提升,理性思考未来中国纺织品牌文化的发展和走向,寻找更高层的迈进。”本次活动组委会办公室主任、中国纺织企业文化建设协会副会长兼秘书长刘慧兰表示,通过博鳌论坛的举办,必将有力推进品牌强国的步伐。  相似文献   
22.
在全球女性产业快速发展及消费升级的大环境下,内衣作为女性生活必需品,在国内具有极大的市场发展空间。在国际潮流涌动的助推下,我国现阶段的内衣产业正驶入发展"快车道"。5月9日,深圳市女人心百年内衣有限公司率先举办了2012秋冬新品发布会,再次加速了内衣产业更新换代的脚步。据悉,本次新品发布会现场异常火爆,吸引了千余名来自全国各地的经销商及嘉宾前来参与,并创下了史前订货记录之最。发布会除了现场展示秋冬季新品外,更宣布了女人心最新的品牌战  相似文献   
23.
不管是学习日本的6S管理,还是自我探索的质量管理(QC)小组,精细化管理得到了越来越多企业的重视.但是国内很多企业过于依赖精神的作用,热衷于口号、标语、文化宣传以及一些短期性活动,而不结合具体工作持续、长期的开展,管理在实践中被"架空". 如何让精细化成为一种理念,让管理成为实践,日前,由中国纺织工业企业管理协会主办的第二届"全国纺织行业管理创新成果大奖"新闻发布在京召开.安徽华茂、苏州龙杰等6家企业无论在科技、品牌、人才、可持续等诸多方面,都将精细化管理付诸实践,并创建、实施各具自我特色的战略管理之道,成为行业管理创新的典范.  相似文献   
24.
当你与我们一同在几个月的时间里,看过在我国纺织行业里取得突出成绩的科技成果之后,我们将再次透析成果之后,我们将再次透析成果背后人的力量。不可否认,每一项创新成果的背后,都有一批优秀的高技能人才的努力。  相似文献   
25.
梁龙 《中国纺织》2013,(11):50-51
日前,在中国服装大会上,雷迪波尔服饰股份有限公司副总裁卢山获得2013“中国服装年度人物”的荣誉称号,这不仅是对卢山本人的褒奖,也是对雷迪波尔服饰股份有限公司的高度认可。为了把雷迪波尔打造成“具有国际化运营与全球市场的时尚多品牌运营商”,多年来,卢山在他所分管的企划、供应链、ferrante品牌业务板块等方面不断创新思维,整合资源,为雷迪波尔进军国际奠定了坚实基础。  相似文献   
26.
梁龙 《中国纺织》2013,(9):66-67
他们用热血汇集成了纺织的力量,用青春编织着纺织强国梦。报道和分享他们的精彩,就是想传递榜样的力量,促进行业健康发展,激活更多更大的正能量。  相似文献   
27.
政府和公正性无关 《中国纺织》:绿色和平组织是如何对印染企业污水排放、纺织服装品牌质量等进行调查抽样的? 绿色和平:一般情况下,我们要曝光什么,都会事先开会讨论,进行立项.等确定后,就组织专人进行跟踪,并去实地调查、取样,然后送往实验室进行检测,再向社会公开发布. 通常我们的信息来源是根据网络报道和实地调查得知的.如浙江萧山的临江工业园,就是有人给我们提供的线索.他坐飞机经过临江工业园上空,发现那里有大量污水,甚至从google卫星图上,也能清晰的看到那里的污染十分严重.于是我们组织专人并联合媒体一起实地勘察,果然在一个隐蔽的地方发现了排污口.  相似文献   
28.
梁龙 《中国纺织》2013,(8):52-53
1987年出生在即墨市灵山镇的杨敬双,年龄不大,却是一个有着近9年工龄的“老师傅”,培养了几代徒弟;学历不高,却是一个众多光环于一身的“金牌工人”。作为第二代农民工,他身上没有浮躁,也没有自我主义,有的是新生代独有的勤奋与敬业。  相似文献   
29.
梁龙  梁莉萍 《中国纺织》2011,(12):I0096-I0099
“我现在很享受‘麻圈’带给我的快乐,虽然很圈子很小,但挑战与激情同在。如果可以,我想我这一生都将奉献给麻,甚至我还会叫我儿子继续做下去。目前,麻纺行业不是很景气,但这是一个朝阳产业,潜力臣大。”山东省诸城市德利源纺织有限公司总经理张凯然表示,把德利源做大做强,挺进全国工业500强,是他最大的梦想。  相似文献   
30.
"质量+创新=品牌制胜的法宝。"这是梦兰几十年品牌经营所总结的成功公式,也是梦兰品牌的核心特色。但自董事长钱月宝创立梦兰品牌的那一刻起,她就立下一个心愿:"一定要让我们梦兰的产品,像兰花那样香逸四方,给千万个家庭送去甜蜜和温馨"。  相似文献   
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