水利与生态环境

本文以实例说明水利建设中缺乏生态环境意识会出现的弊端,提出水利建设的规划、设计、施工、管理全过程都应按生态经济环境水利模式来搞,使我国水利工作进入生态经济环境水利化阶段。     

试论会计准则制定模式与制度安排

一、引言自2001年底,美国相继发生安然、世通等一系列财务丑闻,严重打击了投资者的信心和美国股市。究其原因,主要是公司管理层与审计师串通舞弊,一定程序上也暴露出号称世界上质量最高、最完备的美国会计准则及其制定模式的缺陷,会计准则难咎其责,遭到来自各方面的质疑。为此,2002年7月,美国布什政府颁布了《萨班斯—奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)责成美国证券交易委员会针对是否改为“原则导向的会计准则”进行研究。由此会计准则的制定应以“原则为导向”还是应以“规则为导向”的讨论大规模展开。二、会计准则规则导向规则导向…     

化学化工专业研究生专业英语教学初探

提高化学化工专业研究生专业英语教学质量要选择合适教材,丰富教学内容,也要采取多种方式激发学生的学习积极性,还要创新教师组合方式,发挥教师特长。     

前瞻行为：影响因素、理论基础及发生机制

前瞻行为作为组织取得成功的关键性因素受到了诸多学者的日益重视，其影响因素众多，多数研究也已展开。然而对这些影响因素进行详细梳理的研究并不多见，对该行为产生的理论基础以及发生机制更是缺乏总结。通过梳理前瞻行为的影响因素，探寻相关的理论解释基础，可以提出前瞻行为的发生机制模型，并对未来的研究方向做出展望。     

像花生一样活着

乡下老家种植着大面积的花生,父亲是种植大户.当别人向他请教花生的种植时,父亲会笑眯眯地点起一支烟,说:“花生,好啊…….”声音拉得倍儿长,然后像讲自己的孩子一样骄傲地讲起花生.     

工作特征对性别工资差距的作用

补偿性工资是解释性别工资差距的理论之一。本文利用2006年中国综合社会调查(CGSS2006)数据同时考察了人力资本和工作特征的工资效应,并采用Jann(2008)提出的无歧视工资机制的估计方法,对性别工资差距进行了分解分析。研究发现,我国城镇劳动力市场两性的工作特征存在显著的差异,但部分工作特征对工资的作用方向并不符合补偿性工资理论的预期。管理职务上的差异对性别工资差距具有一定的解释作用,但加入大量的工作特征变量后,性别工资差距中总的可解释部分没有明显提高。由此推论,性别歧视可能是形成工资差距的重要因素。促进性别平等和妇女发展必须采取更加积极的公共政策和反歧视措施。     

市民化后的失地农民对征地制度评价:基于江苏省的调查数据

市民化后的失地农民是一个特殊的利益群体,他们在土地被征的的同时,也经历着农民身份向市民身份的转换。江苏省469户市民化后失地农民的调查数据显示,仅仅进行征地制度的改革并不能有效化解征地矛盾。失地农民对征地制度的评价主要受征地制度本身及关联制度的影响,对现行征地制度的不满既与征地制度本身不合理有关,也与关联制度不完善有关。征地制度安排越合理,被征地者对征地制度的满意度越高。在征地制度构成要件中,失地农民更关注补偿标准和安置方式。关联制度与征地制度配合得越好,被征地者对征地制度的满意度越高。在关联制度中,政府应重点做好就业指导、社会保障、政府扶持等方面的工作。要提高失地农民征地制度的满意度,不仅要进行征地制度的改革,而且要注意关联制度的改革和完善。     

易地建设费征管存在的问题与对策

近年来,审计机关先后对某市防空地下室建设及易地建设费(以下简称易地建设费)征收管理使用情况进行审计,审计发现存在以征代建、违规减免、管理不规范、项目建设滞后等诸多问题,直接影响人防工程建设,应引起重视,加以完善,规范监管。