减负,从科学巩固作业开始

随着现在社会压力的逐渐增大,以及种种社会原因,中小学生的课业负担明减暗加,学生的身体和心理都受到很大的伤害,作为教育的直接实施者,我们要转变教育观念,改变教育方法,提高教育技巧,让学生轻松学习,快乐学习,自由学习.     

制造商统一定价下双渠道供应链促销及协调策略

考虑制造商统一定价， 本文构建制造商主导的双渠道供应链， 在集中决策、 分散决策和协调决策下， 对促销及协调策略进行了研究， 并通过数值算例分析了零售商谈判能力、 制造商促销成本分担比例对供应链决策的影响。 结果表明： 集中决策下产品价格最高， 总利润最大； 零售商谈判能力大小决定制造商是否采用促销成本分担契约； 当零售商谈判能力较小时， 促销成本分担契约虽不能实现供应链的完全协调， 但会实现供应链各成员利润的 Pareto 改进。     

陕西省上市公司股权激励发展现状和对策

股权激励是基于委托代理问题而产生的一种有效的长期激励方式。目前,许多上市公司在进行股权激励时总遇到一些障碍,研究上市公司股权激励将有助于解决这些问题,提高公司的治理效率,提升公司业绩。通过数据对陕西省上市公司股权激励实施的现状和存在的问题进行研究分析,并给出对策建议,以期提高公司经营管理的效率,为股权激励制度在我国的广泛应用提供一些建议。     

基层央行工会财务管理工作亟待规范

随着金融体制改革和人民银行职能不断调整,基层央行对工会工作高度重视,在组织建设、机构设置和干部配备上进一步加大了工作力度。工会财务工作是工会工作的重要组成部分,是为工会各项工作提供经费保障的重要岗位。当前,基层央行工会财务管理工作也出现了一些新情况、新问题,亟待规范。一、目前基层央行工会财务工作存在的问题(一)财务制度不健全,职责权限不明晰目前基层央行工会主席及工会委员均是兼职,在建立健全工会财务制度方面由于精力     

法国弱势群体的社会保障

法国社会保障体系分两部分：一为基本社会保障，即宪法规定的保障：一为补充社会保障，即由雇主和职工代表共同组成的机构管理的社会保障。不管是基本保障还是补充保障，遵循的原则是一致的，即团结原则，也就是通过社会保障使在职     

家庭福利政策、工作积极性与已育妇女的就业

在过去的三十多年里，许多国家的家庭组成方式、家庭结构和已育妇女的就业方式都发生了重大的转变。福利国家的家庭福利政策也发生了巨大的变化。在90年代，许多人认为，由于福利国家提供的资助和福利太多，以致人们对自己和家庭     

企业生产率的代际效应和年龄效应

本文利用1998年到2004年中国制造业企业数据，从企业代际和年龄的角度研究了中国制造业企业的生产率变动，得到三个基本发现：（1）新进入企业总是能够将当时先进的技术知识和组织制度“物化”在企业的物质和组织资本中，存续企业也能通过“干中学”而提升其生产效率；而且只有在改革开始以后成立的企业才显现出显著的日益上升的代际优势；（2）中国制造业企业的代际和年龄优势并没有相应反映在外资企业上，外资企业的代际优势几乎没有，正年龄效应在第6年后也几乎消失；（3）尽管国有企业平均来看较其他所有制企业的生产率低，但在1988年之后新成立的国有企业日益增加的代际优势，表现出了明显的“追赶”效应。