有关检验机构人才建设的探讨

本文对检验机构人才建设的重要性和紧迫性以及如何发现人才、培养使用人才、引进人才、留住人才等方面进行了较为深入的思考和分析,并提出了较为具体、可行的思路和方法,以供检验机构借鉴和参考。     

关于欧债危机和占领华尔街的社会责任思考

尽管已经过去了3年时间,但2008年全球金融危机的影响似乎仍在蔓延,最直接的反映就是曾在2011年愈演愈烈的欧洲债务危机和占领华尔街的运动。在金融危机的冲击下,各国政府纷纷推出了刺激经济增长的宽松政策,使得像希腊等高福利、低盈余的欧元区国家,在面临国际宏观经济冲击动荡时,     

转变市政管理机制的体会

近年来，随着城市规模的不断发展，市政工程管理面临着新情况和新问题。为在竞争中求生存，在改革中求发展，我处始终坚持以“转变市政管理机制，着力提高‘两个效益”’为指导思想，大胆探索市场经济条件下市政管理实业化、多元化、产业化的路子，不仅完好地维护了市政设施，美化了市容市貌，提高了城市品位，创造了社会效益，而且通过参与城市基础设施建设，扩大了经营领域，增强了竞争能力，提高了经济效益，赢得了社会声誉。一、把更新观念、调整发展思路作为提高“两个效益”的突破口来抓我处是１９９４年撤区建市后从原县级益阳市市政…     

政府组织中核心公务员的保持性研究

政府组织中核心公务员由于自身的特殊性，成为猎头公司的目标。现实中一些核心公务员的流失。给国家和人民带来了很大的损失，不仅是经济上的损失。有时甚至会变成时国家安全的危害。本文首先分析了核心公务员现状及其意义，然后在此基础上从人员保持或离职演化角度进行探讨。文章接着分析了核心公务员人力资源管理存在的问题和公务员离职模型。最后提出一系列对于政府组织中核心公务员保持性的措施。     

协同商务环境下B/S结构的物流管理信息系统的研究

论文介绍了协同商务的概念以及协同商务在现代物流中的重要性,分析协同商务环境下的物流管理信息系统的体系结构和功能模块,并对协同商务环境下的物流管理信息系统的有关实现技术进行了探讨。     

近代西方科学与技术联姻的外部机制研究

近代西方科学与技术的联姻有许多外在因素起作用。其中政治经济地位的平等与伦理道德的追求是二者统一的文化基础：社会经济的发展和军事的应用是二者统一的现实要求；科学技术教育和政策的制定是科学技术结合的制度保证。分析它们联姻的外部机制，对科学技术发展与建设有着重要的意义。     

讲究领导艺术 提高自身素质

企业实行厂长(经理)负责制以后,企业领导肩负着企业精神文明和物质文明建设的两副重担。要搞好企业的两个文明建设,关键在于建立领导机制。所谓领导机制就是指企业领导体系内部的有机运行结构和功能。笔者认为,完善企业领导机制,必须在提高领导者素质和理顺各方面领导关系上下功夫。作为一个好的领导者必须具备的素质是:率先垂范、为人楷模、克尽职守,形成为人所敬、为人所信、为人所服的领导权威。其次就是要讲究领导艺术,围绕企业的长、中、短期目标,科学地进行预测、决策、计划、控制、协调和监督。因此,企业领导者所作出的决策就必须体现国家、企业和职工三者利益的一致性。只     

户外广告奥运营销的困境与机遇

奥运之前,借势飙升对于中国户外广告行业来说,奥运盛宴已经开席并行将曲终人散。2008年是中国的多事之秋,我们国家从没有像今年这样经历了这么多的事件,从年初的南方大面积暴雪灾害,到