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计算机仿真是应用电子计算机对系统的结构、功能和行为以及参与系统控制的人的思维过程和行为进行动态性比较逼真的模仿。本文主要介绍了计算机仿真的一些基本概念,并以电子商务实验教学为例来讲述计算机仿真在实验教学中的应用。 相似文献
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目前,随着各国服务市场的不断开放,以及跨国服务企业的迅速崛起,从农业、工业转向服务业竞争的全球竞争格局已经初步形成。据世界银行的统计数据显示,世界主要发达国家的服务业增加值占GDP的比重和服务业就业占全部就业的比重,大多已超过70%,发展中国家这两大指标的平均水平为45%。金融业作为现代服务业的杰出代表,金融业发达与否,是一个地区经济水平高低的显著标志。同时金融业人员的素质较高程度地决定了金融服务的水平、质量和效益。在制约金融业发展的众多要素中,其中比较关键的仍然是人力资本因素。本文主要从人力资源管理的角度来探讨我省金融业的发展,以期在外资银行不断入湘的为今天提高我省金融业的竞争力有所帮助。 相似文献
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基于系统动力学的中型生产企业车间人力资源规划模型 总被引:1,自引:0,他引:1
汪霞 《中小企业管理与科技》2009,(36):287-288
生产企业车间中人力资源战略规划体系的确立是一个由众多影响因素决定的复杂性系统问题,要想科学全面地对其进行研究必须借助系统的观点和方法,系统动力学无疑成为有效的工具。本文应用系统动力学基本理论建立了生产企业车间人力资源规划模型,并进行了模拟仿真,通过仿真结果为生产车间的人力资源规划中的决策行为提供参考依据。 相似文献
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东部地区的发展经验证明,外资对我国经济增长起到了促进作用.武汉作为中部崛起的核心城市,吸引外资也是其寻求发展的重要途径.文章针对外资对武汉经济增长的作用途径进行分析,找出外资对武汉最主要,最有效的作用途径. 相似文献
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以旅游目酌地空间感知形象的基本概念辨析为切入,运用美学、心理学、行为地理学、环境行为学等多学科工具揭示旅游目的地空间感知形象的影响要素与生成机制,强调空间解读的视角和“引发并有助于占据和人格化”的空间创造,并以桂林为例,通过深度专家访谈进行初步实证分析。 相似文献
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一、边际期望效用递减的内涵经济学中边际效用递减规律指的是随着消费数量的增加,单位商品或服务给人们带来的满足程度会逐步下降。在企业的人力资源管理中员工激励也存在边际激励效用递减规律,我们结合激励理论中的期望理论得出了边际期望效用递减规律。期望的边际效用是指每增加一单位的某种效价量所导致的激励效用的增加量随着这种激励量的增加而逐渐减小。 相似文献
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随着数字经济逐步兴起,人工智能作为数字技术核心力量,推动了会计行业的更新换代,“智能+会计核算”与“智能+财务共享”等模式日趋完善。本文主要研究人工智能应用于会计工作的条件,人工智能在会计工作中的应用现状和存在的问题,并据此提出企业应构建安全稳定的智能会计系统,降低技术风险;转变会计管理理念,提高财务信息管理能力;加强内部控制的权限分工与管理;升级智能会计程序,助力财务会计向管理会计转变;同时,财务人员应积极转变自身职业发展方向。 相似文献