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BIM技术是绿色建筑技术的重要形式,其能够给装配式建筑的推行及进步予以稳固的根基。不仅装配式建筑施工不仅需要以绿色技术为支持,同时,还需要对施工管理模式予以建立,确保技术、管理、市场一体化推广的进行,为装配式建筑发展奠定基础。基于此,文章阐述了装配式建筑的主要特点,对装配式建筑管理中的BIM技术优势及其应用进行探讨和分析。 相似文献
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在市场经济条件下,企业效益状况的好坏,既受外部宏观经济环境的影响,也直接受内部条件的制约。面对着无力改变的外部变化,企业只有从内部挖潜,注重加强成本控制,通过成本优势达到改善企业经营成果。 相似文献
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一是50年代对私营企业社会主义改造的合作化运动和大跃进时期解放家庭妇女劳动力兴办的老集体企业;二是70年代未安置回沪知青创办的安置型集体企业;三是80年代以来搞活经济兴办的各种“三产”型集体企业;四是90年代以来改制中组建的股份合作制新集体企业。 相似文献
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2011年9月7日,2011第四届西北(甘肃)农业博览会在甘肃国际会展中心圆满闭幕。本届农博会以“绿色、合作、发展”为主题,吸引了全国二十多个省市、自治区的三百多家企业到会参展。展示内容涉及农业生产资料、农业机械、畜牧业三大领域,总展出面积共计八千多平米。展会首日成交额达2.8亿元,参观人数突破万人。 相似文献
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创建企业的员工继任计划 总被引:2,自引:0,他引:2
江为加 《21世纪商业评论》2005,(9):24-24
所谓员工继任计划(Succession Planning),就是通过建立系统化、规范化的流程来评估、培训和发展组织内部有潜力的职业经理人,创建内部优秀人才库,以获得当前和未来发展所需的核心能力。对企业而言,这个计划能确保其随时有一支优秀的后备队伍,确保管理层的连续性,并缩短填补职位空缺的周期,不断满足将来的业务需要。对很多中国企业来说,继任计划是一个比较新的议题,但从国外的例子看,在大多数企业的成功经验中,其继任计划扮演了非常重要的角色。在美国,50%-70%高层管理人员的更替都是来自于企业内部。那么,如何开启民营企业的员工继任计划呢? 相似文献
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