对兵团农三师伽师总场——建设屯垦戍边新型团场的思考

兵团提出了“发展壮大团场,致富职工群众”的发展思路,建设屯垦戌边新型团场战略目标,建设屯垦戌边新型团场的战略,其着眼点、落脚点都是在基层,大力发展少数民族经济,建设边境少数民族屯垦戌边新型团场,有利于创建和谐兵团,实现新疆长治久安。     

国退民进：效率提升或资源再分配——山东临工曲线收购案例研究

本文对南方香江收购山东临工以及后续的一系列资产置换、股权转让过程的分析表明,南方香江收购山东临工并非简单的国退民进,而是山东临工原管理层和外资公司沃尔沃为了规避中央政府监管,曲线收购山东临工的一种安排。分析表明在转轨经济时期资本市场制度安排中,国有上市公司的民营化可能不是以提高效率为目标的,其本质是地方政府、民营企业、公司管理层,与其他利益方进行博弈,对国有企业进行资源再分配的一个过程。国有企业改革并非简单的民营化,更为重要的是一个完善而执行有效的规制框架的建立。     

华润三九此兴彼衰之谜

两家大型中央直属企业分别注册于深圳罗湖桥的两头。它们均从上个世纪90年代开始大肆扩张，以凌厉之势攻城略地，吞并无数小企业，造就两大“巨人”。但二十多年过去，一个“巨人”颓然倒地，另一个“巨人”却风光无限地去接收它的地盘。 究竟是什么原因，毁灭了三九，却成就了华润？[编者按]     

朋友借钱闲话

我在金钱的观念上是不向别人借钱，也不借给别人钱。这确实是经验教训的结果。我素来没有向朋友张口借钱的习惯，借钱不仅是一件很没面子的事，而且会导致两个结果：一是欠朋友的钱；二是欠朋友的情。钱与情的债务叠加在一起我实在难以承受。     

评定村干部工资应有个标准

近年来，农村干部工资改革的步伐不断加快，但是，各地对村干部的工资没有一个明确的规定，没有规范的评定标准，不利于调动村干部的工作积极性。笔者认为，村干部工资标准的评定可从以下几方面考虑。一、根据本乡镇或本村同等劳力的年纯收入的８０％来计算，作为村干部每月的基本工资，以保证每年的基本工资收入。二、根据村干部任职时间的长短，可设立工龄工资，以激发干部的事业心和创业精神。三、根据乡镇组织的农村工作考评小组对村各项工作的全方位的考评政绩，给村干部定出工作效益工资。效益工资的标准是：６０～７０分者，增加基本…     

熊市中的投资者关系管理

中国证券市场正经历着空前的大熊市，不到一年时间，上证综指已较6124点历史高位跌去70％。上市公司市值持续缩水、散户怨声载道、机构低调抛售、媒体落井下石、融资愈加困难，公司面对的压力骤增。     

樟子松造林技术的研究

樟子松属松科，乔木、针叶、二针一束、常纽曲、粗硕，树干下部呈灰褐色或黑褐色，上部树皮及枝条呈黄色或褐黄色，6月开花，翌年9月～10月球果成熟。樟子松是喜阳性树种，具有抗寒、耐瘠薄、生长快、材质软等特性。是三北地区营造用材林，防风固沙林和城乡绿化的优良树种之一。     

安丰站泵改工程中技术供水系统的改进

对安丰站泵改工程中技术供水系统的改进作一简单介绍。     

石油消费国与石油输出国的“博弈”

对于世界石油市场而言，2003年以来油价高企牵动各方神经。2003年曾是波澜迭起的一年，出现了20年来石油市场的最高价位，布伦特原油的均价为28．83美元/桶。进入2004年，国际油价又在28美元/桶高位上持续波动上扬。