长海县严审干部档案

正长海县委组织部充分发挥干部档案在干部选拔任用工作中的基础保障作用,突出"五"字工作法,提高档案质量和利用档案效率。一是突出"效"字。依时选择审核时机,对一般干部新提职务的,在民主推荐结束之后、考察对象酝酿产生阶段进行档案审核。对现任科级干部提拔任用的,在     

中国水稻的生产潜力,消费与贸易

中国水稻生产在中国粮食生产中有着举足轻重的地位。在过去的10年,水稻面积几乎占粮食面积的30％,稻谷常年产量占粮食总产量的近45％,为国民提供了约40％的热量来源。中国水稻也是世界稻米经济中最大的组成部分。自1980年以来,中国水稻种植面积约占世界种植面积的23％,稻谷产量占37％。本文通过对中国过去稻谷的供给与需求的深入剖析和对生产与消费增长的系统分析,表明技术创新是过去中国水稻生产增长的原动力;中国要继续出口大米已不具现实性,甚至中国很可能在几年内由大米净出口国迅速变成世界大米的主要进口国。     

浅谈建筑业企业在新型城镇化建设中的地位

城镇化是世界经济社会发展的一种历史性潮流。为了顺应世界历史潮流,党的十六大提出了在我国实施城镇化战略;党的十七大提出"全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务",把城镇化放在了"五化"的中心位置。当前,随着我国经济的持续快速发展,城镇化进入了加速发展阶段。如何跟紧形势,抓住机遇,顺应工业化推动城镇化发展的历史潮流,加快城镇化发展进程,推动经济社会又好又快发展,已成为我们当前和今后发展战略思考的重大课题。     

高校科研经费内部审计机制的构建与实践研究

新时代教育需要不断改善传统教学模式单一的性质,并引导教学向着科研的方向发展。高校教师的综合能力可以通过科研能力的高低进行评价,其是当前教学的一项重要评价指标。高校为了提高学科建设水平以及人才培养能力,可以通过科研活动的方式,提高学校在社会上的地位、声誉。现在的高校对科研活动愈发的重视,科研经费作为支撑科研活动的基础也在逐渐增加。科研经费的来源渠道有很多,当前高校经费有很大一部分来源于科研经费,所以高校需要做好科研经费的内部审计工作。不过目前高校构建的科研经费内部审计制度还有需要改进的地方,加上存在于管理和使用中的各种弊端、漏洞,对高校科研成果转化非常不利,给我国科研技术的提高带来了一定阻碍。做好科研经费内部审计机制的构建和实践性研究具有必然性,基于此本文重点进行分析与研究。     

加强专项资金管理的几点思考

针对专项资金使用管理中存在的问题,解决的办法主要有改进拨款方式、及时拨付专项资金、严把资金使用关和及时跟踪资金使用情况,避免重复检查,加强人员培训,建立专项资金监控系统和建立专项资金使用管理责任制。     

Work-family conflict and organizational citizenship behavior: the role of job satisfaction and decision authority

Drawing upon the conservation of resources theory (Hobfoll, Am Psychol 44:513–524, 1989), social exchange theory (Blau, Exchange and power in social life, 1964)and the job demand-control model (Karasek, Adm Sci Q 24:285–308, 1979), this studyuncovers the theoretical mechanism that explains the relationship between workfamily conflict and organizational citizenship behavior (OCB). First, this study focuses on how employee job satisfaction mediates the relationship. Then, we investigate the moderating role of decision authority in the mediated relationship. We employ three-wave data collected from 324 employees in 102 teams to test our hypotheses. Results of hierarchical linear modeling (HLM) first shows that job satisfaction mediates the relationship between work interference with family (WIF) and OCB. In addition, employees’ decision authority moderates the direct effect of WIF on OCB. Specifically, the negative relationship between WIF and OCB is stronger when employees’ decision authority is high. Moreover, decision authority moderates the indirect effect of WIF on OCB via job satisfaction. Specifically, the negative relationship between WIF and job satisfaction is weaker when employees’ decision authority is high. The results suggest that organizations should give employees enough decision authority over their work, as a high level of decision authority may act as a double-edged sword regarding critical organizational outcomes.     

试析加拿大金融业的特点

二次大战以后，加拿大经济增长较快，金融业的发展也十分迅速。战后40年来，加拿大金融业的增长速度，除了略低于通讯与公有事业外，比农业、林业、渔业、矿业、制造业、建筑业、运输及贸易等部门的增长率都快。以金融业在国民生产总值中所占比重的上升速度而言，加拿大美国还快。其主要特点是：（1）金融资产高度集中，分行网络遍布全国；（2）多有多样化的金融市场；（3）由于具备比较优越的金融环境，外资银行在80年代有了较快的发展。本文就上述特点进行初步探讨。     

对GB/T 7118-1999测定氯化钾含量方法的修订意见

GB／T 7118-1999是针对工业用氯化钾产品质量制定的标准，其对氯化钾含量的测定采用的是重量法，这种方法在实际实验过程中存在着一些问题，会造成实验结果不能真实反应氯化钾含量的真值。现将实验中发现的问题以及针对这些问题提出的改进办法阐述如下。     

质量认证与企业品牌战略关系的思考

随着我国加入WTO，企业面临着激烈的竞争压力，为此许多企业经营者把ISO标准认证作为走向国际市场的通行证，作为企业市场竞争力提高的突破口。实践证明，企业之间的竞争，首先是企业整体形象的竞争，而企业竞争的深层次问题是企业实施品牌战略问题。企业的成长壮大之路就是确立并实施名牌之路，而现代企业名牌的创立和保护，需要质量认证（ISO标准）的有力支撑。