我国土地产权制度对农业组织形式的影响分析

在我国,农业生产组织形式受到生产力发展水平、制度安排和农业生产特点等因素的影响和制约,只有在充分考虑上述因素的影响下,才能建立起真正促进适合农业经济增长的组织形式。而随着我国城乡经济统筹发展日益推进,土地产权制度对农业生产组织形式的影响更加突出,因此,深入研究我国土地制度对农业生产组织的影响具有一定程度的现实意义。     

中医诊疗项目及收费标准的研究

近年来,我国宏观经济体制发生了重大变化,而医疗卫生体制改革一直在探索中前进,特别是中医药卫生事业还面临着不少问题,中医药特色优势逐渐淡化,服务领域趋于萎缩。本文提出在政府加大对中医药事业投入的前提下,通过扩大中医诊疗项目范围,合理确定现有部分中医诊疗项目收费标准,使中医药理论和技术方法得以创新,开设特色诊疗技术,运用中医新技术新疗法,适应人民群众日益增长的健康需要;充分合理地体现中医服务成本和技术劳务价值。     

金属增材制造专用材料发展现状

金属增材制造是一项全新的变革性制造技术,未来发展前景广阔。其下游应用领域尚未完全打开,存在一定的市场风险;我国金属增材制造用中低端材料产能过剩,但以钛、铝材为主的高端材料供给不足,仍然依靠进口,其制备技术基本被国外垄断。基于此,建议国内企业加强研发合作,利用行业内先进的技术资源,加速推进高端金属材料研发进程,同时能有效降低投资风险。     

黄土边坡稳定性分析的概率方法

黄土边坡稳定性分析是一个不确定性问题,包含很多不确定性因素,而且土的抗剪强度可变性很大。在进行了大量实验的前提下,估计抗剪强度的可变性,运用概率的方法进行边坡的稳定性分析,计算黄土边坡的失稳概率。     

社会保险基金管理存在的问题及对策

社会保险基金是社会保险制度得以建立并正常运行的前提条件,是参保人员的"养命钱"和"保命钱"。社保基金管理的好坏,不仅事关社会保险事业的生存,而且对于维持社会稳定、促进社会生产力发展具有重大意义。文章旨在通过分析当前社会保险基金管理中存在的问题,提出改善现状的政策建议。     

内部控制在事业单位财务管理中的作用

在事业单位财务管理中,内部控制是非常关键的环节,也是单位财务工作健康、安全运营的重要保障.基于此,本文将论述事业单位财务管理中内部控制的重要作用,并探究内部控制制度的有效应用方式,以期促进事业单位的健康持续发展.     

上海自由经济区发展历程与启示

自1980年代开始,中国实施改革开放政策,逐步扩大开放区域与领域,建立各类型自由经济区,初步建成了社会主义市场经济,并已成为世界第二大经济体和第一制造业大国。在这一过程中,通过建立不同类型的自由经济区,上海市不同发展阶段制定的发展目标得以实现,经济地位也逐步得到恢复与增强,正在向世界经济、金融、贸易、航运以及创新中心的发展目标迈进。有关上海自由经济区的研究大多集中在不同类型开发区的建立背景、意义、投资环境、产业结构与升级、开发与管理模式、发展演化与转型等方面,但把上海各类型自由经济区作为一个整体,探讨其发展历程及影响因素,归纳其成功的经验,并探讨其应用价值的研究还不多见。据此,文章首先从国内外政治经济背景,上海市发展目标以及自由经济区建立与发展三个层次分析了上海自由经济区的发展历程;在此基础上总结与探讨了上海自由经济区在投资环境、优惠政策、自由经济区类型与区位选择、产业与空间结构转型、管理与开发模式等方面的成功经验及对转型国家的借鉴意义。     

道桥施工中混凝土的常见问题及对策研究

作为道桥建设中最为常用的一项技术—混凝土施工技术,其水平高低对道桥工程质量的优劣起着决定的作用。随着经济建设的不断发展,城市化进程的不断深化,我国道桥建设在近年来也取得了长足的发展,混凝土施工技术也不断在完善。但是具体的施工过程中,一些问题仍然存在,而且严重威胁道桥工程的质量、安全和使用寿命。所以要高度重视并分析这些问题,找到有效的解决方法,使道桥工程的施工质量得以保证。     

吉林省保险企业风险管理决策的研究

作为经营风险的特殊金融机构,保险企业的风险管理不仅是自身经营安全的重要保证,也是有效提升企业价值的基石,并不是单纯的风险规避。在我国社会主义市场经济飞速发展的大背景下,吉林省保险企业迎来了良好的发展机遇。然而吉林省保险企业如何在市场竞争中占据有利的地位,并使得企业能保持可持续健康发展,有效地防范和控制各种经营风险就显得尤为重要。经调查研究表明:近年来,吉林省保险企业发展迅猛,取得了一些令人瞩目的成就。同时,保险企业面临的风险日益增多,如保险经营风险,保险投资风险等,如果不建立有效的风险管理决策,那么,将会给吉林省保险企业带来不可估量的影响和损失。因此,如何进行有效的风险管理逐渐成为吉林省保险企业关注的一个热议话题和任务,也成为保险企业的一项重要工作。本文从吉林省的企业风险管理的内涵、特点及现状入手,对吉林省保险企业风险的大环境进行了分析,从理论和实践角度展开了系统的论证,对吉林省保险在管理决策中预见的风险提出了相应的应对措施。     

对深化我国干部人事制度改革重点环节的几点思考

深化我国现有的干部人事制度改革是深入贯彻科学发展观、实现全面建成小康社会奋斗目标的迫切要求,是发展社会主义民主政治的迫切要求,是增强我国政治竞争力的需要,是解决干部工作的突出问题,提高选人用人公信度的迫切需要。在目前的干部人事制度改革中必须把握改革的重点环节,实现干部人事制度改革的目标。深化干部人事制度改革,要扩大干部工作民主,提高干部群众参与度;健全竞争择优机制,促进优秀人才脱颖而出;完善干部管理制度,增强干部队伍的生机和活力;加强干部选拔任用监督,有效遏制在用人上的不正之风。