农行省分行营业部开展"亲子国学"夏令营活动

"父母呼,应勿缓.父母命,行勿懒.父母教,须敬听.父母责,须顺承……"清晨,美丽的百花湖畔传来朗朗的读书声,40多个十余岁的孩子依湖而坐,认真地诵读着手里的<弟子规>.这是省分行营业部举办"亲子国学"夏令营活动的一幕.     

高职大学生自媒体使用现状以及对思政教育工作的启示

课题组以江苏工院的学生为对象进行了以自媒体使用现状为主题的问卷调查,调查内容主要包括自媒体使用习惯、使用目的以及对各类自媒体的评价等。根据调查结果,高职院校应当完善高校自媒体平台的建设;充分发挥自媒体的优势,充实高职院校思想政治教育手段;结合自媒体的特点,完善高职院校舆情监控和预警机制;加强高职大学生媒介素养教育。     

金融资产配置、税收优惠与研发投入——基于中国制造业上市公司的研究

文章以我国2009—2018年沪深A股制造业上市公司为研究样本,实证分析企业配置不同类型金融资产对研发投入的影响,并考察税收优惠政策在金融资产配置与研发投入之间起到的调节作用。研究发现:不同类型金融资产对研发投入产生的效应不同,企业配置长期金融股权投资、交易类金融资产以及投资性房地产这三类金融资产的“替代”效应显著,会挤占企业的研发投入;企业配置委托贷款的“蓄水池”效应显著,不会挤占研发投入;加计扣除税收优惠起到正向调节作用,即可以弱化企业金融资产配置对研发投入的挤占效应。研究结论为促进企业研发投入提供新的视角,为政府实施税收优惠政策提供合理建议。     

承接产业转移视角的区域协同创新机理分析——兼论欠发达地区跨越式发展的路径创新

企业、高校、政府和技术中介机构等创新主体相互配合与作用的区域协同创新机制是区域经济实现快速发展的根本动力,也是其承接产业转移能力的体现.除依赖政府推力外,西部等欠发达地区要实现历史性的跨越式发展,还需要通过区域创新提升自身的能力来产生“吸引力”.区域创新能力不强是西部地区经济发展缓慢和承接产业转移效率低下的重要内在因素.利用承接产业转移带来的外来创新能量,再加强区域内和区域间企业、高校、科研机构之间的产学研合作与联系,推动地区创新能力的发展,西部等欠发达地区可以将这两种力量合二为一,从而实现自身跨越式发展.     

每一个爸爸都有一个木朵

天黑了。3岁的小女孩木朵玩累了，终于沉沉的睡去。她侧着脸，蜷着身子．把小脑袋深深埋在两个大枕头的夹缝中。爸爸又一次被打动厂，拿出速写本子和画笔，飞快的描摹出一副天真无邪、没心没肺的幼儿鼾睡图。     

五年制高职教育培养学生创新能力研究

提升职业教育毕业生的素质是提升职业教育质量的关键,从培养五年制高职学生的创新能力角度,阐述培养学生创新能力的必要性,提出营造和谐民主的课堂氛围,不断提高教师自身理论素养,创新教学理念,激发学生创新思维,实现课堂教学方法的多样化,注重非智力因素作用等培养学生创新能力的途径和方法。     

政策性负担：国有企业改革的掣肘

国有企业改革,作为我国经济体制改革的中心环节,长期以来一直都是理论界关注的焦点。中国经济学界关于这一问题的讨论,从建议给企业放权让利,赋予其自主经营的法人地位出发,继而强调产权或所有制改革的重要性,直到关于企业治理结构的讨论,具有逐步深化的特征,迄今为止的国有企业改革也正是沿着这一逻辑进行的。然而,从1970年代末开始的按此逻辑发展的国有企业改革,却并没有取得期望的效果。无论是企业承包制还是股份制的试验,都出现了国家作为企业资产的所有者处于获得企业经营信息不利地位的状况,而内部信息的拥有者即企业经营者却与国家利…     

关于企业激励机制的探讨

本文通过分析建立企业机制的必要性和我国企业激励机制存在的问题,提出建立有效企业激励机制的方法和途径.     

里尔克与郑敏物象诗对比

里尔克对于万物的态度是一种谦卑的接受,超越自然给与的一切,然后从等待中看到回忆的意义.郑敏是洪荒归来的女诗人,她认为从过去我们可以看到生存的希望,从过去存在的无论自然万物还是文化经典中我们都可以看到曙光.     

员工福利基金经济效益探析

员工福利基金作为企业薪酬计划的重要组成部分，对于雇主而言具有提高员工积极性、协调劳资关系、有较高的投资回报率、有利于企业承担相应的社会责任、提高企业社会知名度等作用，对员工而言具有提高收入、改善生活、提高劳动生产率等作用。员工福利基金在我国才刚刚起步，在运行中存在诸如成本过高、分摊不合理、雇主利用员工福利制度强留员工等问题。应通过实施适合企业发展的员工福利计划、避免雇主滥用员工福利计划等措施来规范员工福利基金的运作，促进我国员工福利事业的发展。