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党的十四大确立了我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。而我国现行的工资制度却是建立在高度集中的计划经济制度的基础上,远远不能适应市场经济的要求。因此,如何确立市场经济条件下的工资模式应成为我国今后工资体制改革的重点。一、传统工资体制的弊端我国现行的工资体制是作为传统的高度集中的计划经济体制的一个组成部分,在50年代形成的。它有其历史必然性,也曾起过积极作用。这种工资体制的基本特征是决策高度集中化,具体表现为:工资管理权限完全集中在政府手中,企业没有工资分配权;什么 相似文献
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本文“80后企业”不是指“80后”年轻人所创办企业,而是指中国现代商业组织诞生于改革开放之后,从时间上算起大都属于“80后”。本文试图从这种“80后企业”的角度,以三位典型的企业领导者为标杆,探求中国企业30年来的发展历程。 相似文献
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随着市场经济的发展,制假售假越来越严重,制假手段也越来越高明,使消费者难以辨别,严重损害了消费者的正当权益,也损害了厂商的利益。在此种情况下,数码电话防伪技术应运而生。 相似文献
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从今年元月1日起,郑州市开始在城市道路两侧部分路段设置临时停车场,安装一种科技含量较高、投入较大的自助停车服务系统,试行刷卡式咪表计时收费。收费标准一公布,即引起省会新闻媒体的关注,某报曾连续两次以“十问咪表收费”为题,质疑计时收费的合理性。物价部门如何合理制定咪表停车收费标准,促进电子泊车产业的发展,一时成为社会关注的热点。 相似文献
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随着我国国民经济的快速发展,国家对燃源的需求量也越来越大,寻找煤炭资源就显得尤为重要。现笔者根据二十多年来对煤田地质勘探的工作经验,浅谈江西省萍乐凹陷中部龙潭组富煤带分布规律及普查找煤方向。 相似文献
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