瓜豆姜高效优化复种技术

黄瓜与菜豆(洋扁豆)、生姜复种,就是利用其不同生长季节及生育习性而实行科学组合、优化耕作的一种新的立体种植结构。经笔者多年试验实践,其已成为当今调优种植结构,发展高效农业较为理想的一种推广模式。其栽培要点如下:     

从农业税尾欠谈起—关于农村税费改革后农税征管工作的探讨

农村税费改革的根本目的是减轻农民负担,将乡统筹取消,村提留改征农业税附加,取消了不应向农户收取的不合理费用,这绝对减少了向农户征收的税费。就以梁平县回龙镇为例,该镇实施农村税费改革后,农业税按收入的7％计征,农业税队加按农业税的20％征收。计税价格按每公斤1元计算,那么农户每年的负担将减少70万元以上。但是农业税征收数由原来的100万元,将增加到140万元,农业税征收数增加40万元。而农业税由于农业税制、农税征管手段、纳税人纳税意识等多种原因,上清不下清的尾欠普遍存在。农村税费改革后农税征收任务增大,若农业税制及征管改革跟不上,那么尾欠现象将会蔓延,使农村税费改革受到影响,因此农业税税制、农税征管工作必须改革。     

赤胆忠诚人民卫士

在火魔肆虐、浓烟滚滚的火场,在洪水泛滥、水患无情的灾区,我们总能看到重庆消防官兵奋不顾身、抢险救灾的英姿。在建设年轻直辖市的征途上,他们肩负着抗击灾害、保卫国家财产和人民生命安全的历史使命,用青春和汗水,筑起了一道道保家护园的安全屏障;以生命和热血,谱写了一曲曲凤凰涅磐的平安之歌。     

谈管理者收购(MBO)在中国的运用

管理者收购就是求得所有权与经营权、所有者利益与经营者利益以及激励与约束之间平衡的一种重要方法和手段。在近二三十年来 ,西方主要发达国家的企业界特别是高新技术企业界广泛推行了管理层收购 (ＭＢＯ )的新型体制 ,建立新型的激励机制。所谓管理者收购 (ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ ＢＵＹ—ＯＵＴＳ ,ＭＢＯ)就是指企业管理人员通过外部融资机构帮助收购其所服务企业的股权 ,从而完成由单纯的企业管理者到控股股东的转变。以“四通”产权改革为标志 ,ＭＢＯ在中国逐步被人们认识。中国企业实施管理者收购可能遇到的问题及基本对策　　 1 法…     

亚太部分国家和地区的消费品物价和货币供给变化

表l亚太部分国家和地区的消费品物价变化(%)国别或地区1986!1987 1 1988 1 1989 1 1990!1991 1 1992!19932.45.53.O0.50.58.88。8兰垒里20.77.09。88.63.54.12.12.14.917.517.2一l.5一1.3里望望止竺卫7.l香港韩国 新加坡 台湾(地区)北亚 中国 蒙古东南亚 印度尼西亚 老挝 马来西亚 菲律宾 泰国 越南南亚 孟加拉国 不丹 印度 缅甸 尼泊尔 巴基斯坦 斯里兰卡南太平洋岛国 斐济 巴布亚新几内亚 所罗门群岛 汤加 瓦努阿图 西萨摩亚合计1971一1980年 平均 12.8 8.7 16.5 7.4 11。1 1 .1 1。l1,81一1990年 平均 5.3 8.2 6.4 2.3 乐1 7.8 7。813.6…     

赤胆忠诚 人民卫士——重庆公安消防总队七周年发展巡礼

在火魔肆虐、浓烟滚滚的火场,在洪水泛滥、水患无情的灾区,我们总能看到重庆消防官兵奋不顾身、抢险救灾的英姿。在建设年轻直辖市的征途上,他们肩负着抗击灾害、保卫国家财产和人民生命安全的历史使命,用青春和汗水,筑起了一道道保家护园的安全屏障;以生命和热血,谱写了一曲曲凤凰涅磐的平安之歌。     

南网方略:驱动企业创新

南网方略——使中国南方电网有限责任公司在员工和社会公众面前展现了一种全新的企业管理形象。其责任、安全、服务、执行、廉洁等子文化贯穿于企业整个生产经营管理实践的全过程;让企业文化体现在每一个专业,每一个岗位,每一个员工的言行上;让广大员工共享同一价值观、荣辱观和献身精神,并转化为公司持续发展的永恒动力     

“塑形”新重钢

进入21世纪后的市场经济,不仅是一种法制经济、道德经济,而且是一种文化经济。重庆钢铁股份有限公司是在重庆钢铁(集团)有限责任公司精干主体的基础上于1997年成立的,是一家在香港上市的股份公司。几年来,公司坚持以     

南网方略：驱动企业创新

南网方略——使中国南方电网有限责任公司在员工和社会公众面前展现了一种全新的企业管理形象。其责任、安全、服务、执行、廉洁等子文化贯穿于企业整个生产经营管理实践的全过程；让企业文化体现在每一个专业，每一个岗位，每一个员工的言行上；让广大员工共享同一价值观、荣辱观和献身精神，并转化为公司持续发展的永恒动力