债务重组中的纳税调整

债务重组的方式主要有以低于债务账面价值的现金清偿债务;以非现金资产清偿债务;债务转为资本;修改其他债务条件,如延长债务偿还期限、延长债务偿还期限并加收利息、延长债务偿还期限并减少债务本金或债务利息等;混合重组。会计处理方面,企业按《企业会计准则——债务重组》(以     

高等院校教育成本核算难点及对策分析

高等院校教育成本是当前实践工作和社会生活中普遍关注的问题。本文给出了高等院校教育成本核算的内涵,从会计学的角度,分析了高等院校教育成本在核算过程中遇到的难题,并提出了解决的对策。     

售后回购与售后回租的会计处理

售后回购是指销售商品的同时，销售方同意日后重新买回所售商品的销售方式。售后回租是指销售方将一项自制或外购的资产(通常指固定资产)出售后，又将该项资产从买方租回的形式。这两种方式，都是先通过出售将固定资本(或资产)转化为货币资本、资金，获得了所需的资金；后又通过回购或回租方式取得了对资产使用权，从本质上讲，都属于融资交易行为。     

加强政府建设，促进管理工作

政风行风建设工作是建设法治政府、服务政府的重要一环，是提高工作水平、增强社会服务功能的重要手段，也是进一步落实“三个代表”重要思想的具体体现。去年以来，我局结合本行业、本单位工作实际，大力推进政风行风建设工作，取得了显成效。     

从顾客价值迁移考察沃尔玛的绿色经营

本文从价值迁移及其一般规律入手,探讨顾客价值迁移对零售商的影响;并从营销组合、购物环境、企业社会责任三个方面对沃尔玛的绿色行动进行了梳理和分析。研究表明,沃尔玛在经营主体、经营客体、经营载体上正在向当前顾客价值迁移(追求环保和绿色)的方向转变;沃尔玛正在从传统零售商向绿色零售商提升,由世界上最大的零售商向世界上最环保的企业发展。     

对企业知识型人员激励政策的思考

随着新知识和新技术的层出不穷,具有强大的学习创新能力的知识型人才无疑成为众多企业争夺的焦点。其素质和能力能否在企业得到有效发挥,直接影响着企业的竞争力与可持续发展。管理者需要学会用心去管理,不断激发他们的内有潜质,使他们最大限度的发挥自身的智慧与才干,形成强大的企业合力,推动企业不断向健康方向发展。因此,知识型人员的激励问题,将是企业发展战略的重要内容和人力资源管理的中心内容。一、分析企业知识型人员的自身特点1 .工作特点。(1 )工作内容知识性、综合性强,重复性小,复杂多变。所从事的工作具有创造性,不同于体力劳…     

财险市场价格战何时休

财险市场价格竞争特征 保险产品的价格称为保险费率(简称“费率”),保险费的构成有两部分:一是纯费率,即根据预定损失率来制定,是保险人为准备赔付(或给付)保险金而在确定的费率；二是附加费率,即以保险人的业务开支为依据,是保险人为支付业务费用而确定的费率……     

企业的销售通路：从顶端市场走向终端商场

销售工作千头万绪，从销售网络建设到销售市场管理，从铺货到促销，内容繁多，但归结起来，销售工作要解决两个问题：一是如何把产品铺到消费者的面前，让消费得看得见，二是如何把产品铺进消费者的心中，让消费者乐得买。不同时代，企业解决这两个问题的方式不同的。     

2004年捷克科技发展综述

2004年5月1日，捷克顺利实现加人欧盟发展方略，成为欧盟一员，继而迎来了发展史上一系列积极稳妥的政策措施，加强各部门间的协调，努力提高科技与经济竞争力，促进社会融合。2004年经济增长约3．9％，是近3年来经济增长幅度最快的一年。捷克社会稳定，经济平稳发展，在世界经济论坛全球竞争力排名中名列40位。根据欧洲统计局统计，捷克人均国内生产总值(GDP)一达到欧盟国家平均值的69％，在欧洲32国家中排列第22名。     

用生产力标准来处理效率和公平的关系

效率与公平的关系问题是经济学中的一个永恒的主题，因为它实质上反映了生产力与生产关系、经济基础与上层建筑之间的矛盾运动关系。社会主义市场经济下合理的个人收入分配制度应遵循“效率优先、兼顾公平”的原则，这一分配原则的合理性、必然性在于它的符合生产力标准的要求，符合社会主义本质的内在要求．符合和体现了建立社会主义市场经济体制的客观要求。这一分配原则的具体实现和科学落实必须坚持四个条件，即使效率必须是收入主体通过合法行为所实现的效率，必须是有社会效益的效率，必须是有实惠的实效率，必须是通过竞争而实现的效率。