浅谈企业文化与企业竞争力的关系

在经济全球化拓展和网络化发展的今天,众多成功企业管理的实践也都表明,一个企业成败与否都与该企业的企业文化有着密切的联系。企业文化所形成的企业内部的文化环境和价值导向能够起到精神激励的作用,调动员工的精神力量,使他们产生归属感、自尊感和成就感,从而充分发挥他们的巨大潜力。良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化     

浅议企业的精细化财务管理

财务管理是企业经营管理的一个重要组成部分,其精细化管理是财务管理的主要趋势。财务管理精细化管理其涉及企业经营的每个环节,需要全员参与。随着市场竞争愈发激烈,企业财务精细化管理已经成为企业提升经济效益的一个重要保障。     

教育改革突破口在现代职业教育

正建设现代职业教育体系,是解决中国就业结构性矛盾的重要举措。现代职业教育,在世界发达国家已经不是新鲜事,但是在中国的教育结构中,恰恰是一个很重要的问题。李克强总理在今年政府工作报告当中提出了就业优先战略,并提出今年新增城镇就业目标是1000万,失业率控制在4.6%之内。这需要教育与增长和就业之间建立一个积极促进关系。距离这个关系和目标的实现,从教育角度还有一定的差距。     

后配额时代我国纺织服装出口面临压力及对策分析

2005年1月1日WTO的ATC协议取消,全世界纺织服装贸易进入后配额时代,这顺应了WTO所提倡的贸易自由化原则。有组织曾预测,中国是后配额时代最大的赢家,有望在服装和纺织品方面获得近50%的全球市场。然而由于纺织服装业是一国敏感产业,2005年第一季度我国纺织服装的出口大增引起国外发达国家和部分发展中国家的一片反对之声。对此,我们应如何应对?     

如何写好经济新闻报道

以经济建设为中心,永远是党和政府的中心和重点工作.作为是党和政府喉舌的媒体,自然其报道中心和重点也离不开经济新闻这个主旋律.同样,身为经济报道主干线的记者,仅仅具有到第一线采访,吃苦耐劳的传统是远远不够的,还必须让自己在实践中,成为一个善于策划并写好经济报道新闻的"多面手".     

主权延伸型高校多校区条件下院（系）级组织运行机制优化研究

本文以武汉工程大学为研究对象，结合该校多校区条件下现有院（系）级组织运行过程中出现的新情况、新问题，在理论上，对主权延伸型多校区高校如何进一步深化内部管理体制改革，选择多校区条件下院（系）级组织运行机制进行了探讨，为学校进一步深化内部管理体制改革，重新调整学校内部资源配置，较为科学地划分校、院（系）两个管理层次之间的责、权、利，为学校的健康持续发展，提供一套可具操作性的院（系）级组织运行方案。     

非洲“广漂”法丫丫

对这些孤身来中国闯荡淘金的非洲“黑客”来说，吸引他们留在广州的，不仅是广州的友好，更重要的是广州的机会。     

乡村的萎缩:现状、原因与发趋势——以山区农村为例

乡村的萎缩是居住、教育集中化和城镇化的结果.其深层原因则是农民收入增长、农民对土地依附性的降低以及教育的市场化.乡村的萎缩是社会发展的必然,是农民自发城镇化的结果,这种萎缩会经历一个从快速发展到逐步放慢速度直到最后稳定的过程,其结果是退耕还林、退耕还草以及农业发展的新型化.