证券市场多层次分化的经济学分析

证券市场作为一种资源配置的手段,主要通过价格的导向作用来引导资源的流动,实现资源的优化配置。结合美国证券市场发展的历史分析,认为竞争机制和信息的不对称是推动证券市场多层次分化的主要因素,其中竞争机制是推动证券市场多层次分化持续的动因。     

基子知识员工的人力资本激励模型及运行机制研究

知识经济条件下知识员工的地位日益重要,研究知识员工管理激励模型和薪酬激励模型,分析探讨知识员工人力资本价值计量和收益分配方式及知识员工人力资本激励的运行机制,对知识员工激励研究具有重要的现实意义。     

中国贸易战略的实施对对外贸易的影响分析

本文结合改革开放20多年来对外贸易额的数据,对我国贸易战略和政策的实施对对外贸易自身的发展带来的影响进行分析,以对选择和制定“十一五”时期以及更长时期内相应的贸易战略、政策时提供参考和借鉴。     

商业产业与区域经济增长关系的计量分析

利用商业产业与区域经济之间关系的简单计量方法,不仅可以研究一个国家、一个地区的商业,甚至是一个商业产业集群与区域内各个产业之间及区域经济整体之间的关系,而且可以进行跨地区的比较分析,以CD生产函数建立商业产出模型,用商业产业与相关产业互动发展和商业产业与区域经济增长率的因果关系检验,以此为商业产业发展的产业政策制定提供实行依据。     

政治关联、信息披露质量与债务融资成本

以2007年至2012年深圳证券交易所A股主板上市公司为研究对象,采用深交所公布的信息披露考评结果作为信息披露质量的代理变量,实证检验政治关联、信息披露质量和债务融资成本之间的关系,结果显示:企业信息披露质量的提升能够显著降低其债务融资成本;政治关联的存在削弱了企业信息披露质量与其债务融资成本之间的相关性。     

以知识创新为中介的社会资本对技术创新影响的模型分析

社会资本对技术创新的影响是学术界和实践界关注的热点问题之一,然而其路径和机理仍不明确。为此,试图通过一个模型分析了知识创新为中介的社会资本对技术创新的影响。首先,借鉴场论,提出了以知识创新为中介的社会资本影响技术创新的概念模型;其次,提出了修正的创新价值链模型和扩展的知识创新模型,并分析社会资本对知识创新和技术创新的直接影响,以及社会资本通过知识创新对技术创新的间接影响;最后,探究了社会资本通过知识创新影响技术创新的路径和机理,以期为企业技术创新更好地展开提供一些借鉴。     

紫外可见分光光度法测定环境空气中甲醛含量的不确定度评定

根据《化学分析中不确定度的评估指南》(CNAS-GL06:2006)及《测量不确定度评定与表示》(JJF 1059.1—2012),对分光光度法测定环境空气中甲醛含量的不确定度进行了评定。按照《空气质量甲醛的测定乙酰丙酮分光光度法》(GB/T 15516—1995)进行样品采集及测定。结果显示,由对环境空气中甲醛的采集及分析过程引入的相对不确定度分别为2.87%,8.63%,由标准曲线配制、工作曲线拟合、样品重复测定、样品前处理及仪器测定引入的相对不确定度分别为8.28%,2.33%,0.28%,0.55%及0.40%。     

浅谈镇江市农产品物流系统的规划与设计

文章以镇江市为背景,通过阅读大量文献资料及实地调研,首先考察了镇江市的农业资源、地理位置、交通运输条件、物流基础设施建设情况等,对镇江市农产品物流系统建立的基本条件进行分析;接着,在上述分析的基础上从功能设计、结构规划、运作模式设计三个方面具体描述文章要建立的农产品物流系统。其中结构规划包括一级物流节点的数量及位置的确定、主营物流对象的确定、各个物流节点的关系协调等;运作模式设计包括系统参与主体介绍和利益分配机制、风险管理机制、信息管理机制等。     

车牌自动识别技术研究

本文提出的车牌识别技术,在定位环节根据图像清晰度的不同采用不同的边缘检测算子,通过"角点提取"获取候选区位置,通过"模糊外轮廓的汉字识别"进行汉字提取。实验结果表明,本研究对全天候图像的整体定位率大约为97.7%,字符识别率大约为95.6%,整个车牌识别系统的识别率约为93.4%,平均识别时间约为0.5s/幅,识别率有较大的提高。     

环境污染对区域经济发展的影响研究——基于协整分析和岭回归分析

文章以江苏省为案例研究对象,将环境污染视为环境资源的生产投入,建立了环境资源生产函数模型。对实证数据进行了ADF单位根检验和Johansen协整检验,显示研究变量之间存在长期均衡关系。针对生产函数中多重共线性的问题,采用岭回归分析方法,计算出环境资源投入对区域经济产出的经济贡献度为7.0%,远远大于环境污染造成的经济损失。因此,应该以环境资源投入的经济贡献为基础,完善环境相关税费和环境治理投入标准;改变以GDP为核心的地方政府官员绩效考核模式,引入生态环境考核指标;加大对教育和科技的投入,提高人力资本的贡献率。