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991.
IC卡管理系统的实施,使我国加油站在进货、销售、库存三个业务环节的管理方式发生了质的改变,三者之间的衔接更加紧密。并形成了相互制约关系。销售环节是目前IC卡管理系统实现功能最完善的一个环节。其中,员工卡的实施,有利于对加油员进行业绩考核,并有效地防止加油员倒票和克扣用户;司机卡既为用户提供安全、快捷、方便的消费支付手段,又为他们提供可提高自身管理水平的增值服务;维修验泵卡可自动记账、既保证账目平衡,又保证发生问题时有据可查。实施IC卡系统后。库存环节自动生成不可修改的计量结果,并自动修改相应的加油站实物账、保管账,可有效避免超耗、造假和丢油现象。在进货环节,IC卡系统可全程监控内调油品的去向,最大限度地避免人为因素,防止好油换劣油。就加油站经营的整个流程而言,IC卡系统还太具一些辅助功能,如日盘点表自动生成、油品价格自动下载和加油站油品自动换号。 相似文献
992.
潘艳纯 《黄石理工学院学报》2002,18(3):66-67
江泽民总书记的“三个代表”思想是全国各项工作的纲领和行动指南 ,作为培养高级人才的重要阵地———高等院校 ,必须按“三个代表”的要求 ,培养大学生树立正确的世界观和人生观 ,提高他们的政治思想觉悟 ;培养大学生掌握先进的科学知识和成为符合时代需要的“四有人才”。可见“三个代表”在高校具有重要的地位和作用。 相似文献
993.
Pan Jiahua 《中国与世界经济(英文版)》2003,11(2):31-38
This analysis suggests that the concept of human development potentials has two dimensions: the rights and limits to human development. This conceptual understanding is supported by results from the empirical examination of the relationship between the demands for carbon emissions and the other elements of human development. As human development in the rich countries is close to its potential 相似文献
994.
国有资本有内生和外生两种人格,内生资本人格即所有人格,外生资本人格即经营的人格,内生资本人格是国有资本保值,增值和利润最大化的真正动力,因此,国有企业改革中应变经营的外生资本人格为内生资本人格。 相似文献
995.
随着我国银行业市场竞争的日趋激烈 ,客户已经成为银行的战略性资源。如何有效管理客户资源 ,为客户提供个性化的银行服务 ,提高客户满意度 ,是我国商业银行必须解决的头等大事。CRM的引入 ,将从管理理念和业务实践上帮助我国商业银行进行有效的管理客户资源 ,实现银行的可持续发展。 相似文献
996.
997.
998.
“长三角”政府治理方式对“皖江示范区”的启示 总被引:2,自引:0,他引:2
“皖江示范区”作为国家第一个以承接产业转移为主题的区域,无疑是党和国家“中部崛起”的重大战略举措。“皖江示范区”要真正成为我国成功承接产业转移的示范,有必要探索与借鉴“长三角”的成功经验尤其是政府治理的经验。文章在描述“长三角”承接产业转移巨大成就的同时,注重分析“长三角”政府治理的具体方式及其对“皖江示范区”建设的启示。 相似文献
999.
论文首先运用波士顿矩阵,针对上海市海洋产业的竞争力迚行全面分析。从波士顿矩阵的基本理论入手,对上海市海洋产业迚行分类,幵结合波士顿矩阵的应用法则,将不同类别的海洋产业与全国水平迚行比较,从而对上海市海洋产业竞争力迚行综合评价。然后,从选取的八个典型产业出収,运用熵值法迚行测算,刻画上海市海洋产业竞争力来源以及趋势。通过分析可以収现,海洋科技収展在海洋产业中的地位举足轻重,尤其海洋电力对整个海洋产业竞争力贡献巨大,交通运输及滨海旅游对其也有着较大的推动作用。最后,根据得出的结果,对上海市海洋产业提出维持对海洋产业的科技支持,幵建设完善海洋科技市场,优化海洋旅游产业结构,保证滨海旅游业的经济敁益;同时觃范海洋交通运输的管理,使之又好又快地収展的建议。 相似文献
1000.
新生代农民工是否能够成功实现市民化,不但取决于其市民化意愿,还取决于其市民化能力,两者缺一不可。中国农民工在市民化方面表现出强市民化意愿与弱市民化能力的强烈反差,科学构建农民工市民化能力指标体系并对其进行测量评价,对明晰农民工市民化能力现状,提升农民工市民化能力具有重要的现实意义。从农村退出、城市进入及城市融合等3个方面构建了由3个一级指标、9个二级指标和20个三级指标组成的农民工市民化能力综合评价指标体系,并运用江西省1 056位农民工的实地调研数据,使用层次分析法(AHP),对中小城镇新生代农民工市民化能力及其空间分异进行了实证分析,并提出了相应对策建议。研究表明,新生代农民工市民化能力总体偏低,不同维度的市民化能力发展不均衡,城市就业能力最强,土地退出补偿能力次之,城市融入能力最差,受教育程度、工作年限、月工资收入、交往对象、住房类型、土地流转数量和土地征用数量等是新生代农民工市民化能力偏低的主要影响因素;各地区新生代农民工市民化能力水平大多处于中等水平,存在一定的空间分布差异,除九江、南昌、赣州和吉安等4个地级市达到平均水平外,其他7个地级市都在平均水平之下;大多数地区不同维度市民化能力都趋于一致,发展较为均衡。最后,分别从人力资本、社会资本、土地制度和空间分异的视角提出相关对策,认为要全面提升新生代农民工总体市民化能力水平,实现地区均衡,就必须通过提升人力资本,改革城市就业制度,增强新生代农民工的城市就业能力;通过提升社会资本,降低城市融入成本,增强新生代农民工的城市融入能力;改革农村土地制度,盘活农村土地资产,增强新生代农民工的土地退出补偿能力。 相似文献