行业间工资差异和垄断租金分享

以产业门类为基准测算的中国行业间工资差异明显且自1988年以来呈现逐步上升趋势，随着产业细分，行业间工资差异进一步提高。对劳动市场工资决定的理论分析表明，行业间工资差异主要源于各行业就业人员的人力资本差异和可能的垄断租金分享。实证研究中发现，就业人员性别、年龄和教育等就业人员特征只能解释行业平均报酬变差系数的60％左右，其余部分源于垄断行业的租金分享。其中，技术／知识型市场垄断行业租金分享比例不高，但非竞争性垄断行业普遍获得了超额报酬，约占其行业高工资的50％以上。后者超额报酬和超水平高福利主要源于相关行业无偿或低成本的自然资源占用和国有资产经营、攫取消费者福利、成本膨胀亏损的财政或社会公众补贴，因此要从其垄断机理和初次分配制度上改革以建立公平收入分配秩序。     

我国商业银行市场营销存在的问题及对策

我国银行业从20世纪80年代中后期开始逐步引入市场营销观念,开展了一系列营销活动,但总体上看,市场营销水平还不高,各种营销手段的运用还缺乏相互的配合与完整的策划,整个营销工作还缺乏系统的管理.面对日益激烈的市场竞争,商业银行要尽快建立科学有效的营销管理体制, 确立差异化的市场定位, 加大金融新产品的开发力度, 提高定价能力,进一步整合分销渠道和促销手段,积极实施品牌化战略.     

各国通货紧缩的经济史比较研究

文章通过对世界各国的通货紧缩的经济史的比较研究 ,概括出通货紧缩的共性特征 ,并从各国的历史实践总结出我国目前治理通货紧缩的一些启示。     

一般院校人才培养与环境建设研究

高等学校尤其是一般院校的人才培养和学校发展必须受到客观存在的外部自然环境、社会环境、特定环境的影响,同时也受到学校内部资源环境、管理环境、文化环境的影响.要提高人才培养质量,实现学校发展目标,除了主动适应外部大环境外,应依据其变化,及时研究对策调整决策,充分利用有利的外部环境,尽量减少不利的外部环境的影响;同时要加强内部环境建设,采取有效的政策措施,发挥内部环境的积极作用,克服消极作用.     

地方文化景观意义探讨--对蛇山南楼文化的再认识

武昌蛇山南楼在其千年传承的历史中形成了深厚的人文底蕴，南楼文化是武汉地域文化的重要组成部分。但是目前南楼文化远远没有得到应有的开发，因此，有必要充分发掘其丰富的文化内涵，使其重展昔日风采，从而推动武汉地区旅游经济的发展。     

金融风险度量方法的新进展

本文对风险度量的新进展进行了讨论,介绍了一些当前流行的风险度量工具,并从失真函数的角度考察风险度量,指出它们和传统方法的区别,同时对动态风险度量方法也进行了总结。     

中国能源强度变动的主导效应分析——一项基于指数分解模型的实证研究

应用Refined Laspeyres指数分解模型，对中国能源强度变动的主导效应进行研究。研究结果显示，产业内部尤其是工业部门能源强度的下降是1980～2005年总能源强度显著改进的主因，但是由于存在二元经济结构转换特征，产业结构变动无法从整体上对能源强度改进产生积极的影响。计量检验结果也显示，重工业比重的上升对分解模型所分析的强度效应以及总能源强度具有很大的负面影响，这也是2001～2004年能源强度出现反弹的诱因。     

哈贝马斯的交往行为理论及其对中国的启示

阐述了哈贝马斯的交往行为理论,其中“交往行为”构成了哈贝马斯交往理论的核心范畴,“生活世界”“系统”是交往行为的核心概念,对西方社会的诊断是交往理论社会批判的集中体现;哈贝马斯的交往行为理论对中国现代化建设也有启示作用。     

电工电子实习课的改革及发展构想

电工电子实习课应建立实习与课堂教学相互融合的模式,采用综合训练方式和建立校内课外科技活动 基地,调整改革课程结构,加强硬件建设,提升教学质量。     

入世三年来我国农产品贸易发展态势分析

加入世界贸易组织三年来，我国全面履行了农产品国际贸易方面的入世承诺，农产品的进出口都得到了迅速的发展，取得了良好的成绩。通过分析入世以来我国农产品贸易的发展状况、面临的问题和发展趋势，提出未来我国农产品贸易发展的应对策略，以利于我国经济更加健康地融入世界经济。