职场中的“义警”身份:概念、内涵与理论整合

随着社会与组织的不断发展,如何管控职场偏差行为是学界与商界长期关注的一个重要议题,传统观点主张组织采取宏观控制手段(如组织规则、惩罚程序等)来治理职场偏差行为,但忽略了微观控制手段的能动作用。职场“义警”作为一种典型的微观控制方式,通过监督和干预同事的偏差行为来实现对组织秩序与公平的维护。本文回顾相关文献,梳理职场“义警”的概念与内涵,从三个动机视角剖析职场“义警”的形成机理,并且基于社会控制理论探讨职场“义警”针对干预者、被干预者以及组织的不同作用效果。由于该领域的研究尚处于起步阶段,未来研究还需要对职场“义警”的测量工具、持续机制以及作用结果等方面进行深入探讨。     

面向青少年的甲骨文数字化科普产品设计研究

<正>新时代甲骨文开始走出典籍逐渐走进人们的视野青少年是中华优秀文化的继承者和弘扬者通过甲骨文数字化科普产品研发和数字资源开放共享有利于甲骨文文化的活化塑造推进甲骨文在当代青少年中的科普教育和文化传承使青少年与中华优秀汉字文化亲密接触与共振彰显甲骨文独特的时代价值     

科技型中小企业高质量发展的审计制度与风险防范研究

构建完善的审计制度,对于科技型中小企业风险防范、推进其高质量发展具有重要意义。文章从内审制度和外审制度两个方面分析了目前科技型中小企业高质量发展的审计制度与风险,重点从细化规章、完善流程、规范市场、提升专业四个方面提出具体对策。