城市养老服务社会化路径探析——以河北省张家口市为例

随着人口老龄化,城市养老服务问题迫在眉睫,在整合现有养老资源的基础上,推动养老服务的社会化发展势在必行。本文从河北省张家口市的创新型社会化养老服务路径入手,结合对该市养老服务社会化发展现状的调查,总结养老服务社会化发展面临的困境,并从参与主体、筹资渠道、服务项目、服务人员角度提出促进养老服务社会化的相关建议,旨在寻求建设优质老年社会福利体系的有效途径。     

“海底捞”的员工管理秘笈

偌大的京城,一家来自四川的火锅店做得风生水起,良好的口碑在坊间广为流传,消费者念念不忘的是"海底捞式服务":排队等位时送水果和饮料,提供美甲、美发和擦鞋服务,用餐时为您递上眼镜布和手机套,甚至在洗手间都备有一次性牙刷和梳子。这些服务背后的秘诀就在于:"当员工把心放在工作上的时候,他就会替你去揣摩顾客的心思"。如何让员工把心放在工作上?海底捞的员工管理有何独到之处呢?     

职涯规划的六个关键词

很多职场人可能会经常问自己:该如何规划自己的职业生涯?要想规划好自己的职业生涯,一般先要问自己几个问题:想做一个什么样的人?想实现什么样的目标?用何种方式来达成这种目标?达成这种目标的基石是什么……不管你的答案如何,笔者认为有六个词非常关键:立志、眼界、胸怀、勤奋、自信和学习.     

韩国残疾人福利的历史、现状与未来展望

韩国残疾人福利历经初创期、转换期、发展期,正步入跃进期。其制度体系虽然涵盖收入保障、医疗康复、雇佣保障、教育制度、出行权及信息获取权保障、残疾人福利预算等且运行平稳,但福利充足度整体上非常有限。为应对残疾人口的迅猛增长和改善他们的福利境遇,韩国政府应优先健全残疾人福利法规、合理划分福利责任,并重点关注加快构筑社区保护网、提高收入保障力度、改善福利服务机构运营水平以及持续增加残疾人福利预算。     

发觉员工离职的“蛛丝马迹”

本文将员工离职的心路历程划分为稳定阶段、萌芽阶段、成本评估阶段、积极准备阶段和成熟阶段。通过上述分析揭示离职的内在原因,并为个人和企业提供借鉴。     

残疾人社会救助政策效果与完善路径

目前残疾人社会救助政策惠及范围狭窄且应急性特征明显、救助水平无法满足生存性支出需要、医疗及康复救助重视不足、政策参数设计存在缺陷、公共财政投入和社会资源动员能力相对有限严重制约救助效果.因此,应基于需求满足导向、以普惠加特惠为宏观路径,推动残疾人社会救助优化政策设计、积极调整公共财政支出结构向残疾弱势群体倾斜、合理划分中央与地方财政的救助责任、动员和鼓励社会资源参与残疾人保障事业,从而促进残障群体共享社会发展成果.     

浅谈EPC总承包项目采购业务会计核算

EPC总承包项目中的采购业务构成EPC总承包合同额的大部分,是合同收入和利润的主要来源。只有采购业务核算准确,才能为项目管理提供准确的财务信息,合理评价项目整体工作进度和盈利水平。考虑到总承包业务中的采购、结算、交付等与一般商品流通企业不同,可采用建造合同准则进行核算。     

年末岁尾话“加班”

年末岁尾，犹如一年的长跑临近终点，各单位都在加足马力，加班加点，好像一年的收成都要浓缩在这最后一个月的精华。在年终，一是各种总结、考核、收款等工作“集中释放”，工作量确实比平常要大，二来在这马上要发放年终奖金的“节骨眼”上，     

当前我省投资形势分析

近年来，我省不断深化投资体制改革，实施项目带动战略，取得了积极成效，2005年-2007年全社会固定资产投资分别增长28．4％、31．7％和39．5％，投资规模占全国比重由．2．2％提高到2．7％。今年以来，在国家加强宏观调控和新开工项目管理，以及年初低温雨雪天气影响的背景下，全省投资仍保持高速增长，对经济平稳快速增长起到了积极的保障作用。