公共投资就业效应的一个解释——基于CES生产函数的分析及其检验

本文在分析CES生产函数过程中引入劳动力市场,探讨了公共投资与就业的联系.本文认为,公共投资是通过劳动工资弹性来影响就业的.公共投资增加会引起劳动需求的工资弹性提高,而公共投资的溢出效应则会导致企业实际工资支出水平降低,两方面原因的共同作用引起就业的增长.在此分析基础上,本文用ARDL方法构建了一个多方程模型,并用中国的数据进行了检验.为提高分析的有效性,我们用SUR方法对模型做了系统估计,并进一步通过方程转化对变量的短期波动和长期均衡关系进行了探讨.实证研究发现,中国的公共投资增长在短期减少就业,但长期内对就业有显著的正效应.     

基于动态多元代理关系网络的企业资本结构安排

随着代理理论和治理理论的发展,使得企业中产生了一个动态的多元代理关系网络。在解释和预测企业的资本结构方面,新制度经济学的代理理论提供了典范。基于现代企业多样化的动态多元代理关系网络,本文运用代理理论初步分析了现代企业的资本结构安排问题。     

令人忧虑的农村集体资产秩序

引题:在责任制初期留归乡村集体统一经营层次支配的那部分资产管理状况如何?在农村发展商品经济中发挥的效益怎样?本文几位作者通过对山西省100个乡镇的200个村集体资产经营管理和积累运行状况进行调查所得的结论是:一、财产利用程度不膏,闲失损坏现象严重。联产责任制实行之前,被调查村集体财产拥有量达3803.8万元(按帐面总值计算),每村平均积累19.0万元。但1981年以来,随着农村财产关系的变革,除大多数的集体财产折价下放,由实物形态转为价值形态,并由此带来整个农村财产总量的迅猛增长外,留归集体拥有的财产却未能产生和释放出较大的能量,     

审计监督必须与破产清算活动相始终

一、明确市场竞价机制是退出国有资产的基本定价机制。在中小国有企业改制中，退出国有资产的成交价格基本上是以评估价值为基准的协商价格，大多没有经过市场竞价过程，国有资产的真正价值难以体现，市场参与各方的利益无法得到保障。因此，首先应明确市场竞价机制是中小国有企业退出国有资产的基本定价机制，同时加大配套改革力度，为市场竞价机制有效运转提供保障。     

散装食品“裸卖”有令难禁

2004年1月1日起正式执行的《散装食品卫生管理规范》，是我国第一部针对超市销售食品所制定的卫生法规。对散装食品的销售进行管理，不仅是卫生监督部门和商家的责任，更是包括舆论在内的社会工作。     

刍论分税制的理论基础

<正> 当代经济发达国家在税收体制上都实施分税制.本文试图以公共经济学的有关理论为基础,通过对经济资源的配置方式、公共物品理论等经济元素的分析,探究分税制的经济学本源.一、中央政府和地方政府的财政税收关系中央和地方政府的财政税收关系,是指中央和地方之间如何划分税收管理权限,体现了中央和地方在行使课税及管理过程中的一种权力分配关系.一个国家的财政体制是和该国的经济资源配置方式、民主政体和文化传统等非经济因素     

让另一部分人也富起来

上海顶级私人物品展已经初步开花结果：7000富豪3天花掉2亿元！10月22日《羊城晚报》报道说：中国越来越庞大的富豪和中产阶层，造就了庞大的顶级奢侈品市场；正在上海热展的国际顶级私人物品展，火爆程度令人惊叹；开展首日，至少有数十位胡润百富榜的富豪现身展览场，其中不乏刚刚入围今年百富榜的富豪。     

对人永远不变的尊重——摩托罗拉的人力资源外包

摩托罗拉中国电子公司作为中国最大的外商投资企业之一,在人力资源管理实践领域处于领先地位。伴随着摩托罗拉在中国的成功投资,它也为我国人力资源管理水平的提升和人才的培养做出了杰出的贡献。笔者曾经在摩托罗拉中国电子公司的天津生产基地负责人力资源外包工作,借本文将摩托罗拉在天津的人力资源外包的实践与读者分享。     

领取市场的“通行证”——河南省驻马店市质量技监局以农业标准化推进农业产业化纪实

河南省驻马店市是一个农业大市，全市有835万人，其中农业人口691万，占全市总人口的82．8％。土地总面积1．5万平方公里，其中耕地面积82．6万公顷，占全省耕地面积的1／10强，素有“中原粮仓”、“豫南油库”、“芝麻王国”之称。近年来，驻马店市质量技监局立足市情，按照“政府大力推动、市场正确引导、龙头企业带动、农民积极实施”的工作方针，促进农业增效和农民增收，积极探索以农业标准化推进现代农业产业化的新思路和新方法，使传统农业逐步跳出粗放式经营、低水平重复的圈子，厂大农民尝到了学标准、用标准的甜头，农村经济呈现出蓬勃发展的态势，为新时期农村经济发展注入了新的生机和活力。     

提高国有企业走向市场的能力

<正> 目前,越来越多的人士认为,把企业推向市场,是搞好国有大中型企业的根本。但现在的问题是,我国相当一批国有企业驾驭市场能力不足,走向市场显得力不从心。本来,我国国有企业特别是国有大中型企业,固定资产雄厚,技术力量强盛,科技人员密集,在市场竞争中应该具有主动权。但事实上并非如此。由于国有企业长期以来是躺在