二年制学制给高职教育课程改革带来的问题与对策

面对高职教育学制改革的新形势,文章讨论了高等职业教育学制改革的意义,学制改革带来的问题与相应的对策。     

基于管理熵的企业内部控制活动系统定量评价模型

鉴于企业内部控制系统的复杂性,文章引入管理熵理论来研究企业内部控制活动的评价,定义了企业内部控制活动系统中各要素管理熵值的计算公式,在分析控制活动各要素的基础上,通过调查统计得出控制活动各要素的权重系数,建立了各要素的相关系数矩阵和构建了基于管理熵理论的企业内部控制活动系统评价模型。     

浅谈会计职业道德诚实守信

近年来,随着经济的快速发展,会计从业人员的诚信受到了严峻的挑战。本文通过对诚信的阐述,深刻揭示了诚实守信在会计职业活动中的重要性,以及建立诚信机制在社会经济活动所起到的积极作用。     

贵州省务川县黄河坝煤层特征分析

"十二五"期间贵州将以煤化工为重点,按照煤电化、煤电铝、煤电磷、煤电冶一体化发展思路,加快建设国家重要资源深加工基地,因此在全省范围内积极勘查煤炭资源以及开展煤层特征研究有着重要的理论与实践意义。本文从含煤岩系特征及含煤性、煤层对比、煤层稳定性评价等方面分析了贵州省务川县黄河坝煤层特征,为相关领域专家、政府部门以及企业单位提供参考。     

逻辑框架法在金融计算机信息系统项目评估中的应用

逻辑框架法(Logical Framework Approach,简称LFA)是美国国际开发署在1970年开发并使用的一种设计、计划和评估工具。目前已有2/3的国际组织把LFA作为援助项目的计划管理和后评估的主要方法。LFA不是一种机械的方法程序,而是一种综合和系统地研究和分析问题的思维框架。在后评估中采用LFA有助于对关键因素和问题做出系统的、合乎逻辑的分析。     

内部审计如何参与风险管理

目前,内部审计组织开始介入风险管理,并将其作为内部审计的重要领域,这一做法得到了国际内部审计职业界的普遍认可。国际内部审计师协会把评价和改善组织的风险管理和控制的有效性作为内部审计的主要内容。本文拟就内部审计在风险管理中的作用及如何参与风险管理作一探讨。一、     

商业银行人才激励需机制保驾

一、西方国家商业银行长期激励机制的分析(一)经理股票期权制度经理股票期权制度(ESOP)就是经理人按与所有者约定的价格购进未来一定时期内公司股份的权利,其基本内容是:以一定价格将本公司的股票售与经理人,并给与其未来购买股票的选择权,持有这种权力的经理人可以在规定的时期以股票期权的行权价格购买本公司股票,在行权以前,股票期权持有人没有任何的现金收益,行权以后,其收益为行权价与行权市场价之间的差异。经理股票期权早在20世纪50年代便在美国出现,在80年代初风靡全球,不仅一般工商企业大量采用该制度,而且在金融业也普遍使用。…     

浅析高校辅导员工作的创新

随着经济飞速的发展和高校办学规模的快速扩大给高校辅导员工作带来诸多挑战，高校辅导员必须通过创新方法来加强和完善辅导员工作，提升学生管理工作水平。     

推动融资体制创新支持中小企业发展

解决我国中小企业融资难的问题,需要推动除银行贷款以外的各种直接或者间接的融资形式的创新和发展,当前要从拓展债权融资渠道、扩大股权融资渠道以及培育私人资本市场等方面入手.