我国养老金会计思考

随着人口老龄化问题的日趋严重,养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题。分析了养老金的性质及养老金会计核算的原则;借鉴西方养老金会计领域的研究成果,结合我国养老金制度发展的实际情况,对养老金计划及会计问题进行初步探讨。     

培育高端职业技能 开发大学人力资源

国家和各省相继出台政策,把培养高端职业技能人才作为战略发展计划。文章首先审视国内大学现状,高端职业技能人才队伍建设严重滞后;接着从发展战略出发,开发大学技能型人力资源日益重要;最后科学分析和决策,努力建立大学高端职业技能人才培育体系,使技能型人力资源成为重要的人力资本。     

浅谈企业发展与设备管理的重要性

设备是企业赖以生存、发展的物质技术基础。设备管理的目的就是按照机械设备固有的规律,同时也按照客观经济规律,延长使用寿命并谋求最经济的设备寿命周期费用。而设备管理的成本则应从设备的寿命周期成本综合考虑,对购置价格、安装费用、维护费用、设备故障损失残值等多方面进行综合控制。     

关于有限责任公司股权继承几个问题的探析

随着我国新《公司法》实施,公司门槛大大降低,公司的数量也与日俱增,有自然人股东的有限责任公司不断发生股权继承问题。虽然《公司法》及其它法律法规对股权继承问题做了一些规定,但是这些规定较为笼统,加上股权继承本身的复杂性,使得股权继承在法学理论界及司法实务部门都存在许多有争议的问题需要澄清。妥善处理各类股权继承问题,对于完善公司法律制度和保护继承人的合法权益,具有十分重要的意义。     

山东某地区天然气需求预测及运营模式构建

影响天然气市场运营有诸多因素,其中市场运营策略是天然气市场运行的核心.本文针对山东某地区天然气市场具体情况,通过天然气市场预测、天然气市场运营模式设计方向的确立,探索理顺天然气市场运行机制,建立适合东营天然气市场的运营策略.     

谈油田产品质量监督检验工作的管理

产品质量监督工作的基础是产品质量监督检验,加强产品质量监督检验工作的管理,是搞好产品质量监督工作的关键。笔者认为应从以下几个方面做好产品质量监督检验的管理工作。 质检机构的建设 开展产品质量监督检验工作,一方面要充分利用油田原有科研、试验机构,积极组织符合一定条件的科研和试验机构开展计量认证;另一方面对挂靠在油田的国家级、总公司级、省级、市级的质检机构进行充分利用,发挥它们的作用。应根据油田质量监督工作的需要将二者有机地结合起来,组建油田质量监督检验中心,共同承担油田产品质量监督检验任务。     

高校用人机制的差异化战略

高校用人机制受传统因素的影响,存在诸多的鲜明特征和局限,成为制约高等教育发展的瓶颈。差异化战略强调的是技术、管理、数模、细分与竞争,应用于人事管理是对以人为本理念的深化。用人机制的差异化战略包含：教育分层、专业分群、人才分类、制度设计几个方面,其实施对推动高校内部综合改革、推动我国高等教育事业发展均有深刻影响。     

如何做好档案利用中的保密工作

随着科学技术特别是计算机网络技术的迅猛发展,企业的商业秘密十分重要。特别是企业的档案保密工作,这项工作进行的好坏直接关系到企业的生存。有时候也关系的国家的安全和利益,对于档案工作既要很好的去开发利用,也要积极的做好对档案的保密工作。     

构建养老保障体系 运营大学人力资本

“十七大”后以“养保”为龙头的社会保障体系改革在扩大试点，目的是进一步厘清现状，探索和研究未来社会保障体系改革的方向；养老保障体系直接涉及整个社会人力资本运营的模式，受政策、改革措施、观念等因素的制约。大学人力资本运营面临着诸多的矛盾和困惑。如何应对现实的挑战，大学必须依托政策框架科学地进行人力资本运营的抉择和配套改革。