大数据背景下我国农产品物流面临的挑战及发展趋势

近几年"大数据"成为新的时代主题词,并全面影响了经济发展的各个方面,农产品物流也被裹挟其中。在大数据背景下,传统的农产品物流模式将会面临巨大的挑战:批发和零售市场将会衰落,功能强大的农产品物流管理平台中心将矗立起来,变成整个农产品物流模式中的智能管理中心,传统的营销终端将会被手机上的"农产品APP"和电脑中的客户端所替代,消费者的消费数据、资金流动数据、产品信息、产品检测信息、广告、促销、订单的执行和配送管理等,都将通过这个巨大的信息数据中心处理和运营。传统的农产品物流模式在大数据时代虽然面临着挑战,但同时也有机会转身,借助大数据带来的优势,实现新的跨越式发展。     

积极探索 加快畜牧兽医体系创新步伐——陕西省基层畜牧兽医体系建设的创新与困境

<正>陕西是西北地区的农业生产大省,对于稳定整个大西北的农产品供给具有重要作用。作为内陆半干旱地区,畜牧业的发展非常关键,基层畜牧兽医体系建设则是保障畜牧业健康持续发展的重要基础。根据10月底对陕西省西安市、渭南市两个养殖大县的深入调查,基本掌握了陕西省畜牧生产形势及基层畜牧兽医管理服务等情况。我们发现基层畜牧兽医体系目前面临诸多困难,陕西省努力     

基于企业对外融资的财务报告虚假问题研究

有些企业为了达到融资目的,利用信息不对称,掩盖企业的真实经营状况,通过签订虚假销售合同和对当期费用确认为资本性支出等各种隐蔽手段,虚构企业经营业绩,对外提供虚假的财务报告。虚假财务报告误导使用者,给投资者带来经济风险,给企业带来法律风险和经营风险。有效防范企业财务报告虚假,需要完善和健全相关法律法规,加大对财务报告虚假的处罚力度,引导企业领导者树立诚信合规和持续经营的理念和意识,建立健全企业内部审计及外部审计制度。     

农产品“柠檬困境”中的市场主体分析--基于信息不对称下的农产品市场视角

目前,农产品市场交易中的信息不对称现象十分明显,这既与农产品本身的特征有关,也与农产品生产者素质有关;既与农资经商有关,也与农产品流通体系的不健全相联系;既与消费者搜寻成本有关,也与政府监管错位有关;这些都促成我国农产品市场的信息不对称,最直接的后果就是柠檬市场。从参与农产品市场主体角度出发,分析造成农产品“柠檬”市场的主要原因,并提出一些对策。     

加强县级医院人才队伍建设

县级医院持续发展的基础是硬件、根本是软件、人才队伍建设为第一要素。本文就如何吸引毕业生到县级医院就业,提升县级医院医疗队伍的技术水平提出建议,提出培养医疗技术人员的构想。     

餐桌上的“世博会”

一天40万的人流．最高峰达到60万，半年184天下来是7000万，参观者平均逗留六七个小时，而且65％的人将在园区内用餐，如果每人餐饮费以20元计算，消费总额逾18亿元人民币。     

递延所得税资产减值相关问题探讨

为了规范所得税费用的会计确认、计量与披露,我国在2001年发布的<企业会计制度>等规定基础上修订了<企业会计准则第18号一所得税>.本文针对修订后的<企业会计准则第18号-所得税>在实施过程中出现的递廷所得税资产减值相关问题提出自己的建议,以不断规范递延所得税资产减值的确认和计量.     

宝洁:“在家上班”的新福利时代

休息,似乎是公司管理中最为敏感的字眼。被誉为“世界第一CEO“的杰克&;#183;韦尔奇说:“即使是最宽宏大量的老板也会认为,工作和生活的平衡是需要员工自己去解决的问题。“然而,在2007年9月,宝洁(中国)推出了一项新规定:员工在每周五个工作日中可任选一天在家上班。“尊重休息权“成为宝洁(中国)管理上的新标向。     

雅芳贿赂门爆发

<正>10月20日,雅芳主动披露的关于内部调查声明中称:基于接到一项举报,雅芳公司正在审计委员会的监督下,根据美国《反海外贿赂法》对雅芳(中国)有限公司做关于商业行为的内部调查。     

拓展人力资源管理四重边界

<正>借助数字化平台和跨界合作，建立动态人力资源库，为企业发展提供战略协同。VUCA时代和数字化是当前企业面临的常态，企业如不能及时应对外部环境的变化与挑战，便会出现战略无法有效执行、结构性人才缺失等现象，原因之一是企业人力资源管理对企业战略的支持有效性不足。人力资源管理工作含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、